【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】プロジェクト管理（次世代原子力発電プラントの工事取りまとめ）◆年休126日／在宅活用有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【兵庫/神戸】プロジェクト管理（次世代原子力発電プラントの工事取りまとめ）◆年休126日／在宅活用有


【業界未経験も歓迎／次世代原子力発電所のプロジェクト推進／環境・エネルギー問題の解決貢献／社会インフラを支える多角事業展開メーカー／フレックス・リモート活用あり】

■業務内容：
・革新軽水炉（SRZ-1200）の設計・建設プロジェクトに関わる社内技術取り纏め及び客先窓口として、基本計画、許認可対応、見積・契約、設計・製作・建設に関わるプロジェクト全般の推進業務に携わっていただきます。
・第7次エネルギー基本計画にて、原子力の最大限活用に向け、安全性向上を目指し、新たな安全メカニズムを組み込んだ次世代革新炉の開発・設置に取り組む方針が示され、当社では革新軽水炉SRZ-1200の開発に取り組んでおります。
・当グループ内ではSRZ-1200の標準炉型開発に加え、個別プラントのプロジェクト立ち上げに向け、ベテラン社員から若手社員までグループ員が一体となって取り組んでいます。入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

■ポジションの魅力：
原子力発電は日本を豊かにするための基礎となるエネルギー産業を支え、安全でクリーンなエネルギー供給を実現します。当社は原子力プラントの設計・製作・建設を一括して実施できる企業であり、人々の生活に貢献する社会貢献性が高く、大型プロジェクトで多数の関係者をリードし推進することで幅広い領域を経験し、知識・スキルが磨くことができ自己実現のための成長機会が得られます。

■組織の雰囲気：
明るくコミュニケーションが活発で、息苦しさを感じることはありません。原則出社勤務ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務を活用することも可能で、事情に応じて相談と調整ができます。

■原子力の将来性について：
原子力事業は、CO2を出さない大規模・安定電源のため，2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素・地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】