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NEW 正社員 イーキャリアFA

◙大手老舗メーカーの製造職/未経験者・第二新卒大歓迎!若手中心に活躍中/日勤のみ、完全週休二日制、年間休日125日!◙(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38841022
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
高精度レンズ加工・検査業務他

【具体的な業務内容】
・研削・研磨作業:NC加工機を用いた
 レンズ加工、干渉計などを使った評価
・外観・検査作業:目視による
 レンズ外観検査、汚れふき取り作業

高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、
世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。
工場での勤務経験がある方であれば問題なく取り組める作業内容です。

既存の大阪の工場では、20代、30代の若手社員が中心に活躍しています。
マニュアルも完備されている他、先輩社員からの丁寧な指導、
現場実習も充実しています。

<職場環境と募集背景>
────────────────────
勤務地となる工場では、成長分野の新しい工場業務の立上げに携わることができます。

今回は事業拡大のため、
レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。
その新工場におけるレンズ研磨、検査などの
生産業務に従事してくれる方を募集いたします。
2025年度には10名、2026年度には30名と徐々に人数を増やし、
生産工場として立上げ、拡大していくことを目指しております!

【勤務形態/時間/勤務パターン】
・08:30~17:20
・備考:※所定労働時間:7時間50分
・残業時間:月20~30時間程度
・休憩時間:60分

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ●東京都 八王子市(JR「豊田駅」より社用バスあり)
●最寄駅:北八王子駅 (JR八高線) / 豊田駅 専用バス送迎あり
●マイカー通勤可!
●転勤無し!
 
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所のみ喫煙可
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 【給与】
■月給227,000円 ~ 300,000円
 前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定
■試用期間あり:3ヶ月間

<想定年収>
■350万円 ~ 450万円
■諸手当:次世代育成手当 など
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

【各種手当】
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・カフェテリアプランによる自己啓発費用補助
・次世代育成手当
 (扶養の子が満18歳に達する年度の3月31日まで、子の人数に応じて支給)
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・社員食堂あり
休日・休暇 ◙完全週休2日制/土日祝日休み
◙年間休日125日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・育児休業制度
・介護休業制度 他

応募方法

応募資格 【必須要件】
・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢
・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識
・一般的なコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・大手メーカーの正社員として長期勤務を希望していること
・コツコツと真面目にものづくりに携わることができること

※未経験者大歓迎、第二新卒大歓迎!

【活かせる経験】
・研磨加工、微細加工、光学レンズの検査、払拭作業といった業務経験
・NC加工機のオペレーション(レンズ加工)
・微細なゴミ・傷の検査・払拭ができる集中力、視力(検査・払拭)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 プライム上場の大手老舗メーカーです。
本案件の工場では最先端、かつ大変社会貢献度の高い製造業務を行っております。
大企業ならではの安心感・福利厚生が充実しております。
代表者 -
URL
設立 1930年代
資本金 1兆円以上
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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