正社員
集中購買、複数社購買・合い見積もりの実施、仕入先との折衝・交渉／調査・把握等
【業務内容】
・集中購買
・複数社購買・合い見積もりの実施
・仕入先との折衝・交渉／調査・把握
・新規取引先（商品／仕入先）の開拓
・商品企画／選定（顧客目線、品質）
・資産の精査（在庫管理／棚卸業務／滞留在庫削減・廃棄）
・行政手続関連業務
・品質検査
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台7・8階 ※転勤無しも選択可能 ★仙台駅から徒歩5分のアクセス良好 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 1）想定年収 ※入社2年目以降 370万円～509万円 2）月額給与 合計238,080円～316,240円（基本給185,900円～253,500円） 固定残業手当：32,180円～42,740円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 4）昇給 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） 5）賞与 年2回（夏季7月、冬季12月） 決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定 【勤務時間】 1日8時間労働（時間外労働あり）／始業8時45分～終業17時45分／休憩60分(12:00~13:00) 【福利厚生/社内制度】 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） 【研修・教育制度】 OJTを基本に、階層別研修を実施しています。 【試用期間】 3ヵ月（延長の可能性あり／最大6ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 年間125日／完全週休二日制 （土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） |
| 応募資格 | 【必要資格・免許】 ＜最終学歴＞大学 大学院 【必須条件・スキル】 基本的なOffice操作スキル（中級程度：Excel）、物流業界、倉庫管理、在庫管理等のご経験 英語を使用してお仕事ができる方 中国語を使用してお仕事ができる方 ※社内で日常的に使用するのは日本語です 日常的に業務で*Excel*を使用されている方 4大卒以上 ★ご応募基準 ：TOEIC800点以上 MOSエキスパートレベル 海外人材OK（旧帝大卒、N1取得） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東京マラソンやプロ野球の優勝パレード、国際大会などの大型イベントから、身近な街の工事現場にいたるまで、多彩な視点と柔軟な思考で人々の安心安全をサポートしています。 ２万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェア、 北海道から九州まで、全国各地に55拠点を展開する業界リーディングカンパニーです。 ≪事業概要≫ 総合標識と保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材・各種景観材の販売。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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