【株式会社アルス】【仙台】総合住宅展示場の運営担当者◆年休125日/残業少なめ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【仙台】総合住宅展示場の運営担当者◆年休125日/残業少なめ◆


＜仙台/本社でデスクワーク＋利府ハウジングギャラリーの運営業務を担当/残業がほぼないためワークライフバランス〇/年間休日125日/利府ハウジングギャラリーの運営＞

■おすすめポイント
・宮城県内で実績のある「利府ハウジングギャラリー」での展示場場長業務を主とした運営に携わるお仕事全般。
・一生に一度の買い物である「住宅」。購入時に実際にモデルハウスを見たいというニーズが無くなることはありません。
・残業がほとんど発生しない安心の働き方。
・基本はシフト勤務ですが、土日のお休みも取得可能。旅行に行きたい時などメンバー間で調整をしております。

■入社後の流れ：
仙台本社へ勤務し展示場運営に関わる事務作業等を行い、必要に応じ展示場での対応。土日は展示場での勤務。
【場長業務】
・場内の管理・美化・備品管理など
・パートスタッフ管理：現場で上がる課題などを伺いながら、本社と現場を繋ぎます
・現場でのコミュニケーション：お客様・ハウスメーカー様への対応
・お客様対応：実際に展示場に来られたお客様の対応しハウスメーカー様をご紹介していただきます
・ハウスメーカー様の対応：ご出展いただくメーカー様方も同じ展示場内に常駐のため、上がってきた質問や課題を伺い、より良い展示場にするための改善案提案もいただきます。
・イベント実施時の安全管理：弊社イベント実施時、またはイベント運営会社開催のイベント開催時の運営と安全の管理など

■組織構成：
現在3名の営業社員がおります。展示場には6名ほどの女性パートスタッフがおります。経験豊富な方々で、20年以上のベテランスタッフもおります。各展示場のコンセプトやスタッフの雰囲気を理解するためにも、積極的にコミュニケーションを取っていただくことを求めます。

■働き方：年間休日は125日で、週休は2日制です。住宅展示場のため土日は出勤いただくことが基本ですが、週に2日は休みを取っていただいており、シフト制にて勤務いただきます。休みは他営業と調整しながら取得しています。
残業も実績として少ないため、オンオフはしっかり切り替えて就業いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】