正社員
★この仕事の目的は？
飲食グループの経営幹部候補として、複数店舗の業績向上と事業推進を担うポジションです。
現場と経営陣の橋渡し役として、売上・利益・人材育成の3軸から事業をマネジメントし、グループ全体の成長を支える重要な役割を担います。
単なる店舗管理ではなく、「事業をつくる」視点で経営スキルを磨きながら、将来的には事業責任者・社長を目指せる環境です。
★具体的な業務内容
・複数店舗の売上・コスト管理、数値分析
・店舗運営方針や改善施策の立案・実行
・現場スタッフ、店長へのマネジメント・教育
・経営陣へのレポートや新規施策提案
・新規出店・M&A後の立ち上げ支援
経営企画や事業推進、マネジメントスキルを実践的に磨きたい方に最適なポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：500万円～700万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日：80日 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での複数店舗マネジメント経験 【歓迎】 ・経営企画／事業企画／経営管理の経験 ・M&Aや新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・経営知識を現場で実践的に学びたい方 ・結果にこだわり、主体的に行動できる方 ・チームをまとめるリーダーシップがある方 ・スピード感をもって事業を推進できる方 ・将来的に独立や経営者を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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