正社員
■職務内容：
店長補佐として、まずは人件費や原価、スタッフ管理など、店長になるために必要なことについて学んでいただくところからスタート。実務を通じたOJT研修により、一つひとつ業務をレクチャーしていきます。
【具体的な業務内容】
スタッフの教育・育成／店舗のQSC（Q＝クオリティ・S=サービス・C=クレンリネス）の向上／損益計算書の理解（売上や原価、ロスなど）／コンプライアンス（労働環境など）
■配属先情報：
基本的には各店舗に正社員1名が配置されています。アルバイトスタッフの年齢層は幅広いですが、店長クラスの正社員の平均年齢は30代がメインで男女比は半々です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 360万円～ ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） （内訳） 月額（基本給）：246,000円～ 固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 |
| 応募資格 | フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』の店長候補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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