正社員
<仕事内容>---------------------------
各店舗にてお惣菜コーナーでのお仕事です。
(主な仕事内容)
◆お惣菜・お弁当の調理
◆店舗作り
◆製造量や仕入れ量、売上の管理
◆シフト作成・勤怠管理
<研修について>---------------------------
(入社後)
配属先店舗にて店長・パートさんから、各種惣菜の調理を学んでいただきます。
(入社1ヶ月以内)
リモートにて初期基礎知識を学ぶ導入研修で、会社の基礎ルールを学んでいただけます。
(入社から3ヶ月前後/入社6ヶ月)
同時期に入社した方々と集まり、本社にて2日間の座泊研修を合計2回受講いただきます。
ここでは、フードコストやレイバーコストなど数字に対する理解やシフトの作成など、今後も店舗でご活躍いただくための知識を学んでいただけます。
<キャリアアップについて>---------------------------
・入社から半年~1年間 育成機関として各店舗で研修→その後 各店舗の店長として勤務
・3~5年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに
・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。
<働き方について>---------------------------
�@ナショナル社員
対象:全国転勤可可能な方
給与:提示給与から105%(転居を伴う異動時にコース反映。それまでは準ナショナル社員(定時金額100%)として取り扱う。)
�Aエリア社員
対象:居住地から半径150km圏内で転勤可能な方
給与:提示給与通り100%
�Bローカル社員
対象:居住地から通える範囲内で勤務(転居不可)な方
給与:提示給与の95%
※選考時と入社6ヶ月後にご希望お伺いいたします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 200,000円~242,000円+時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 【モデル給与】 ●一般職/年収:350万~402万 月収:25万9千円~28万1千円 賞与:40万~65万 ●店長職/年収:402万~448万 月収:28万1千円~31万円 賞与:65万~72万 ●マネージャー/年収:454万~512万 月収:31万7千円~35万2千円 賞与:73万~89万 ●エリア長/年収:608万~640万 月収:38万円~40万円 賞与:152万~160万 ●ブロック長/年収:696万~736万 月収:43万5千円~46万円 賞与:174万~184万 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 |
| 休日・休暇 | シフト制(月8~9日/交替制) |
| 応募資格 | 調理・調理補助 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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