正社員
『KICHIRI』『いしがまやハンバーグ』等24のオリジナルブランドを手掛ける当社にて、商品企画アシスタント担当として、メニュー開発・企画を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
(1)企画書類の作成、料理コンセプトの立案…春夏秋冬、クリスマスやお正月等のイベントなどテーマに応じて企画した商品の概要、ターゲット、販促方法などを書類にまとめます。
(2)試食会(渋谷にあるキッチンスタジオにて)…商品化に向けては、社長に試食してもらう必要があるため、予定を押さえ試食会の設定をします。
(3)素材選定…役員とも近い距離で相談ができ、試食会で得たアドバイスをもとに企画した商品の商品化が決定します。
■業務の特徴:
・当社では様々なコンセプトの 店舗(現28ブランド)を出店しており、それぞれブランディングが異なるため、これまでの経験を活かし、裁量権大きく携わっていただけます。アシスタントからスタートいただき、のちにはご自身で企画したメニューも形にしていくことが可能なポジションです。
・日本中の食を視察しに行くことや、海外のRestaurantを巡ることもできます(現在、感染症予防の為中止しております)。これまでにない業態を生むポジションであり、過去経験したことの無い仕事に携われることができます。
・プラットフォームシェアリング事業という私たちのノウハウを他社へ提供することもしておりますので、自社開発のみならず、異業種先とのコラボレーションした店舗のメニュー開発等も行っていくことが可能です。
■当社の特徴:
レストラン経営による飲食事業および食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。“Positive Eating”という当社の概念(楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力)の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。また同業他社だけでなく、他業界の会社様にもコンサルティングをしている実績があり、外食のノウハウでコンサルティングしたい方もご活躍いただけます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <予定年収> 350万円~500万円 月額(基本給):185,000円~ 固定残業手当/月:65,000円~(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ・賞与/年2回(業績賞与) ・昇給/年12回(随時成果を出せば評価、半年で50~80万円UPも可能) ・年収例: 392万円(店長/入社1年) 450万円(SV/入社2年) 550万円(GM/入社5年) |
| 休日・休暇 | 【休日】105日 その他(休暇制度を取得した場合の想定:年間120日) 完全週休2日制(休日は土日のみ) 有給休暇 慶弔休暇 出産育児休暇(希望者100%取得) トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度) |
| 応募資格 | スイーツ(デザート)製菓の商品開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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