正社員
人事総務の機能を持つ部署のマネージャー候補として、主に中途採用と労務管理領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。新卒採用・アルバイト採用については専任担当者が配置されていますが、
パートナー様との交渉などのフォローを担っていただく想定です。 役員やメンバーとともにプレイングも実施いただきながら、マネジメントにも尽力いただけるポジションです。 【魅力】 日本の高度な養殖技術を活かして高品質な魚を生産すると同時に、世界へ販路を拡大。飲食店舗も海外へ展開しております。
給与計算業務の最終的なチェックと社会保険手続きなどをプレイングマネージャーとしてお任せします。
・給与計算業務のチェック
・社会保険手続き
・メンバーマネジメント
・労務内製化の推進
・採用企画、進捗管理(中途採用)
【業務イメージ】
同社ブランド「すし常」においては社内で労務管理を完結しています。
現在は給与計算業務を社労士事務所に委託しておりますが、今後は全社的に内製化を進めていく方針です。
そのため、ゆくゆくは労務業務の内製化を推進いただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 600万～800万 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により考慮の上、決定いたします。 ■昇格：年2回（査定による） ■賞与：年2回 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：一部住宅手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日】113日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 夏季連続休暇取得（6～7日取得） 年10日以上の有給取得を奨励 |
| 応募資格 | 人事 総務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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