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正社員
■業務分析
・お客様からのニーズが強く、見積サイトや問合わせフォームかの依頼に対して対応を行う反響営業が中心
・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチ拡大業務
・社内設計士・施工管理技術専門職が在籍し、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です
提案力や商材知識が確実に身につきます
・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤は皆無で。
関東エリア一都三県を専門に担当となります !
■【具体的内容】
地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業選任
資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」業務です
・不動産会社、地主様のニーズを確認
メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェックまたは専用Webサイトへの問い合わせに対応
・提案
不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案
・契約
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区銀座6-10-1) 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～19:00(休憩90分 残業月30～40h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:社内表彰制度、資格取得支援制度、労働災害補償保険 慶弔見舞金、幹部・新卒研修合宿制度、達成旅行制度 初契約お祝制度、外部講師を招いての勉強会制度、社員旅行 産休・育休制度、慶弔見舞金制度、社内勉強会、資格取得補助制度 管理職研修制度、PC・携帯電話支給制度、コーヒーメーカー設置 ウォーターサーバー完備 ■各種手当:通勤手当、他充実 ■社員教育:社内勉強、自己成長を支援するプログラムが充実 社員のスキルアップを促す体制完備 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかに該当する方・必須 ・土地活用の提案営業経験 ・建築請負の提案営業経験 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F |
| 事業内容 | ■概要： 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期(14期)の売り上げは260億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 【お客様への想い】 弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。 創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。 「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。 ”お客様の資産を、家族として守る” 社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。 ■マンションの企画・開発：都内・地方問わず、土地の仕入れ、企画・開発・設計、販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスな商品企画を心がけております。 ■パーキング事業：「スピード」を最大の特長としており、ご相談いただいてから最短で2週間での開業が可能です。 また「一括借上形式」によって、工事、開業、管理運営、クレーム対応などの一切を当社で行い、オーナー様は毎月一定額の賃料をお受け取りになるだけで手間がかかりません。 ■賃貸事業(ルームストーリー)：賃貸事業のきめ細やかな管理体制を支えるルームストーリーは、現在の4店舗からへ拡大を予定しており、リーシングや管理業務の拡充を図ってまいります。 ■富裕層向けコンサルティング事業：一般投資家から富裕層に向けに、資産形成、資産防衛のために不動産を活用したいというニーズに対して不動産の企画開発から販売、管理、リーシング、収益物件の売買仲介などを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役／冨吉範明 |
| URL | http://familycorporation.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,000百万円 |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 全社平均：29.8歳 (営業社員：25.9歳) |
| 主要取引先 | - |
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