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正社員
【ミッション】
需要計画チームは、同社における事業計画の中核を担い、主に日本国内のマーケティング、営業、財務、経営陣、ならびにジュネーブ／マノスクの中央供給計画（デプロイメント）チームとの協働が求められます。
チームは2つの責任領域に分かれており、（1）需要計画／予測、（2）調達があります。
需要計画マネージャーは、シニア需要計画マネージャーと連携し、担当ブランドの需要計画に主眼を置き、日本事業領域内における調達チーム、ロジスティクス、CSS間の連携を主導します。
【業務概要】
■本ポジションでは、営業、マーケティング、財務部門と連携し、合意形成に基づくアプローチでS&OPプロセスを推進し、需要予測に最新かつ正確な情報が活用されるよう推進します。
■過去の販売動向を分析し、需要要因を理解した上で、製品タイプごとに最適な統計的予測モデルを適用。予測精度のKPIに基づく根本原因分析を通じて予測結果をレポートします。
■ベストプラクティスとベンチマークを適用し、新商品/キャンペーンの予測精度を向上させます。全部門間の協働アプローチを確保し、予測精度と小売レベルでの在庫水準を最適化します。
＜業務詳細＞
１． 予測業務 （６０%）
・ ローカルS&OPを推進し、ビジネスプロセスとして機能させるとともに、高品質な予測を提供するために、業績と将来動向に関する十分な洞察を提供します。
・ 継続的改善ソリューションを定義・実施し、ビジネス戦略・優先事項との整合性、および期待される目標効果を確保します。
・ マーケティング、営業、財務、サプライチェーンなど、組織内のほとんどの領域と非常に強固な連携を構築する必要があります。
２．関連部門との連携・コミュニケーション（２０％）
・需要計画チーム内での連携・コミュニケーション
・物流、営業、マーケティング、財務など関連部門との連携・コミュニケーション
３．その他サポート（１０％）
・トレーニング教材、サンプル、テスターの月次予測
・包装資材・箱の予測
４．供給計画（１０％）
・供給計画のサポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメのご提出をお願いいたします ■小売業界またはFMCGにおけるサプライチェーン分野での実務経験2年以上（S&OP・調達を含む） ■財務理解力／データ分析経験 ■Microsoft Office（Excel、PowerPoint）のビジネスレベルでの活用能力 ■語学スキル （1）英語：ビジネス上級～流暢 英語での会議参加・議論への関与、質問、英語での貢献が可能。 英語での資料作成とプレゼンテーションを単独で実施可能。 英語でのメールによる専門的なコミュニケーションに対応可能。 （2）日本語：ビジネス上級～流暢な日本語力（最低N1レベル） 【歓迎要件】 ▼需要計画（Demand Planning）の経験 ▼化粧品、ファッション／アパレル業界、および／または自社ブランド小売店舗での経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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