【不動産企画開発※リーダー採用】非住宅／転勤無し／役員候補（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。

【職務内容】
自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。

・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発
・売上低迷施設の改善
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のＰＭ部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。

※プロジェクトについて
現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開。
「akafoo park：アカフーパーク」、「横浜大世界」、「横浜博覧館」、「i-ZA鎌倉」等
将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。

【組織構成】不動産管理部　3名
　30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は 元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【本ポジションの魅力】
■横浜・鎌倉など地域のランドマーク施設を自らの手で進化させられる
■代表直下での意思決定 × スピード感ある事業推進が可能
■建築・リーシング・コンテンツ企画までグループ内に専門部門を有し、企画を一気通貫で実現できる環境
■転勤なし／地域密着で働ける
■将来は役員候補として経営にも携われるキャリアステップ
■創業50年の安定基盤 × 新規事業創出でチャレンジできるフェーズ

【同社について】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。
創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えております。