正社員
入社後はマンションやホテル用地の仕入れ、運転資金などのファイナンスについて、 金融機関の投資担当者との関係構築や交渉や、新しい金融機関（ノンバンク含む）の新規開拓の業務をお任せします。
・金融機関からの借入（不動産仕入れ、運転資金等）
・金融機関の新規開拓、折衝（事業説明、契約内容の交渉）
・株式による資金調達
・私募債、社債による資金調達（将来的に）
【配属先】
部長1名（40代前半）、担当者3名（40代前半男性2、40代前半女性）
【募集背景】
・上場を機に、新規事業の立ち上げ、アライアンス、M&A、商品開発など様々な分野に投資を行うため、資金調達が非常に重要となる為
【キャリアパス】
グループ会社が12社あり、不動産事業以外に旅館運営事業、飲食事業があるため様々な会社のファイナンス、ガバナンスが学べます。事業ごとのビジネスモデル、業界トレンド、事業戦略など得られる情報は多く、高い専門性を身に着けることができます。
部長職は取締役兼務となっているため、ポストは空いており、上を目指したい方はチャンスがある環境です。
【環境】
■残業時間
基本的に1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■出社時間
9時、9時30分、10時の中から出社時間を選択可能！
月単位で決まることが可能。
★魅力★
・2025年3月25日に日本未上場企業として初めてニューヨーク証券取引所に上場。
ドバイにも展開しており、グローバルな事業展開を推進中。
・実績次第で将来、経営幹部へのキャリアアップのチャンスあり
・残業時間は1日1時間以内を目標にメリハリある働き方が可能です。
・出社時間を選択でき、柔軟な働き方が出来ます
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・財務諸表が読める方 ・営業、販売経験をお持ちの方 当社の事業内容および事業計画について金融機関へ的確に説明し、新規開拓および既存先との折衝を行うことで、融資実行に繋げていただきます。また、金融機関とのリレーションを構築・強化し、継続的かつ安定的に資金調達が可能な体制の整備を担っていただきます。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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