プラント機器設計/生産技術部門（課長）大阪（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のエンジニアリング事業部の課長もしくは課長候補として下記業務をお任せ致します。
技術面から営業サポート業務、部品設計（2D）から工場設備支援まで技術全般を統括する
部門（10名程度）となります。
※場合により、中国工場・兵庫県姫路工場への出張の可能性が御座います。

入社当初は社内の製造業大手OBのアドバイスを受けながら、下記全体の事業改革を推進頂きます。
【具体的に】
■営業支援：技術面からマーケティング戦略支援
■生産管理：BOM化で部品情報の一元管理
■品質管理：工程保証標準のトレーサビリティ改善
■生産技術関連：生産拠点・生産設備の更新・改善
■技術伝承：コア技術（溶接等）の伝承
■設計業務：部品標準化による原価低減
■属人化解消：リピート設計業務の外注化（働き方）　
■メンバーマネジメント　等

【組織構成】エネルギー事業本部　エンジニアリング部
人員構成：10名　部長1名（50代男性）、他9名（男性6名、女性3名）

【募集背景】部門の構造・業務改革、強化のため。
同部門は同社の業務しか経験のない社員が多いため、エンジニアリング能力やマネジメント能力に高い知見のある方にご入社頂き、事業拡大に向け、エンジニアリング能力を構築するための募集となります。
同部門では部長職も採用する予定であるが、新部長職をサポートし、将来が同ポジションを引き継げるような人材補充を目的としております。

【製品紹介】
インターナルとは…同社スクリーン・インターナルは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。

同社は世界に数社しかないスクリーン・インターナルの製造認証を受けている会社ですので、プラント建設に関して顧客から声がかかるケースが多いです。
その後はプロジェクトの状況をヒアリングしたうえで、仕様書が発注者より送付されますので、それを元にエンジニアリング部と協力し見積もりを作成し顧客に提出します。
競合の動きや営業戦略を察知して、自社の強みや価格など技術部門と協力してプレゼンテーションすることが重要です。
受注後は、エンジ…