【大阪】オープンポジション※70歳まで活躍（正社員） / 会社名非公開

具体的なポジションは面接にてご経験やスキルをお伺いしたうえで、ご提案させていただきます。

【期待する役割】
■人事
■経理
■総務
■法務
■経営企画　
■エンジニア　等
※ご経験によっては上記ポジション以外も打診頂く可能性がございます。


【同社について】
35年以上にわたる某商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞
■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
■上流工程から開発に携われる
■店頭に並ぶ商品開発に携われる

【その他補足】
・フルフレックス（1日8時間）
・在宅勤務可
・年間休日127日（2025年度）
・長期休暇28日（2025年度）
　※GW8日、夏期11日、年末年始9日
・平均残業23.3時間（2024年度）
・平均年休取得14.1日（2024年度）
・平均年齢37.7歳2025年4月）
・男女比83.9：16.1（2025年4月）
・中途比率34％（2024年）
・平均勤続12.5年（2025年4月）
・エンジニア職社員定着率95％（2024年度）
【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約85％程を担保。
　　　　管理職以上の場合はご年収据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。
・育児休業取得率男性91.7％、女性100％

※同社の制度が利用可能です。
同社健康保険組合（医療施設、保養施設）、同社共済会、同社保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度