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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【神戸・三宮】物流・営業事務※ゴルフウェア・グッズのアパレル企業／年休121日◎完全週休二日制◎
【計画的な経営戦略で23期連続黒字達成中！／プロも愛用のゴルフウェアブランド／三ノ宮駅徒歩5分の通勤利便性◎年休121日◎土日祝日休み◎完全週休2日制◎残業少なめ◎】
ファッション性の高いゴルフウェア／ゴルフグッズを手掛ける当社のバックオフィス部門にて、営業事務業務や業務課効率化を目的としたシステムの管理・運営など幅広くお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・入出荷業務における伝票作成・処理
・輸入に関わる書類作成
・在庫管理
・RPAツールの管理・運用
などをお任せします。
■サポート体制について：
・先輩社員が一から丁寧にレクチャーするブラザー＆シスター制度がございます。
■配属先人数：3名
■当社の特徴・成長性：
・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。
・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。
・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。
・リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～226,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3ヶ月毎上限90,000円まで定期代支給 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、OJT、役職研修 他 ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■人事制度（給与制度、職責制度等） ■目標管理制度 ■提案制度 ■産休・育児休暇制度（産休・育休を推進しています） ■就業環境：BGMが流れるオシャレなオフィス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日 冬季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件:※以下いずれかの経験必須 ・営業事務の経験 ・貿易事務の経験 ・総務の経験 ■歓迎条件： ・DXツールの導入・管理・運用経験がある方 ・英語を用いた文章の読み書きが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリップインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築 ■取扱ブランド： （1）Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。 （2）VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。 （3）HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。 （4）Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での｢自由｣な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。 （5）CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。 （6）J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。 （7）Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。 （8）THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。 ■同社の特徴： ・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。 ・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grip-inter.com/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,250百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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