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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
社内SE（社内システム企画・開発・運用）◆上流工程から参画◆福利厚生充実◎
■概要
・社内システムの企画／設計／開発／運用
∟Google Workspace、slack、Zscaler、Onelogin、Microsoft Entra、Uipath、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステム等
・問い合わせ対応
・社内外関係者との調整、交渉
■魅力
予定している以下のプロジェクトに参画頂き、上流工程から下流工程まで、クラウドのサーバ構築・開発・運用に携わっていただくことで、フルスタックにご活躍頂けます。
・ID管理/SSOシステムリプレイス（OpenIDM/OpenAM/Onelogin→Microsoft Entra）
・RPAリプレイス（UiPath→Microsoft Power Automate）
・クラウド to クラウド移行（FJcloud-V→Azure/AWS）
特にID管理/SSOシステムリプレイスにおいては、システムのシンプル化やID変更情報の管理一元化などにより長年抱えている課題を解消したく、企画から関わり一緒にご対応いただける方を募集します。またAI活用による社員の業務効率化などにも積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れ、取り入れていく環境があります。
■魅力
・PCをはじめ様々な最新機材の企画、検証導入に携われるので様々は機器に触れることでIT分野の知識の幅が広がります。
・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能です。
・そのほか、スペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。
■技術支援
・自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）
・社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加ができます。
・社内ではフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。
・Udemyの講座が無料で視聴できます。
■原則出社
原則出社を基本としています。また、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会等を通じ、環境づくりにも力を入れています。
※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能（諸条件有）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 退職金制度：定年後再雇用制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内コンペ・勉強会（Rust、フロントエンド、SREほか） クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会） LT大会 昇格研修 N1!制度 など ＜その他補足＞ 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助） 退職金制度 通勤費 ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月） 資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか） 企業内労働組合（ユニオンショップ制） 書籍購入費用補助（20,000円／年） 資格取得支援制度 社外セミナー受講費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与） 積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能） リフレッシュ休暇 慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門／社内SE実務経験3年以上 ∟Python開発経験 ∟AWS/Azure実務経験 ∟Windowsサーバ/Linuxサーバ設計/構築/運用経験 ∟ActiveDirectory設計/構築/運用経験 ■歓迎条件： ・Microsoft Entra実務経験 ・Powershell実務経験 ・RPA実務経験（UiPath、Microsoft Power Automate） ・MySQL実務経験 ・DNS実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニフティ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F |
| 事業内容 | □事業内容 「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。 情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nifty.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,000百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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