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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【渋谷/未経験可】マーケティング担当◆『モッピー』広告枠の提案、運用◆年間休日129日/職種未経験可
【東証プライム上場/化粧品・健康食品などの自社商品・会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』・HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開・フレックス・在宅週2日可】
■業務内容:
ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします!
どうすればユーザーアクションが増えるのかを、数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら。広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。
■具体的には:
◇代理店(ASP)との折衝
└既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。
・掲載条件(単価、成果地点、掲載表記、予算上限など)の調整
・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応
・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。(打ち合わせは1社あたり月1~2回ほどです。)
◇広告効果の運用・分析
└掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。
・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案
・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証
◇市場・競合分析
└広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。
・売上推移や業況の把握。
・競合サービスとの条件比較・分析
ゆくゆくは、ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など、幅広い業務に挑戦していただけます。
■担当するASP:
・複数社を担当(3~5社前後)
・ジャンル:ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当
■働き方
リモートワーク週2日可、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度
ドラマの撮影などで使用されるおしゃれなオフィスでの勤務!
服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)、副業可能です
■当ポジションの魅力:
・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。
・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 各線「渋谷駅」徒歩1-5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,700,000円~3,755,000円 固定残業手当/月:75,000円~103,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円~5万円/金額は役職による/渋谷駅から各駅停車で5駅以内) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰) ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(7月~10月の間に5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休暇 ■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上(フィールドセールスやカスタマーサクセス経験も含む) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験(例:金融、不動産、EC、IT、WEB) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレス |
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所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 |
代表者 | 都木 聡 |
URL | https://ceres-inc.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 2,125百万円 |
売上 | 23,402百万円 |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
主要取引先 | - |
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