正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【春日井】法務(部長候補)130ヶ国以上で取引/英語力活かせる/世界トップクラスシェア◆年休125日
~世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー/平均勤続年数10年以上の働きやすい環境~
■業務内容:
・刺繍機製造メーカーである当社にて法務業務をお任せします。
■業務詳細:
・契約審査(NDA、業務委託、売買、代理店契約 等)英文含む
・契約書管理(締結・押印業務、原本保管、台帳管理、書類整理等)
・社内規程見直し、整備
・法的根拠確認、判例調査
・株主総会、取締役会事務局対応
・内部監査
・コンプライアンス体制構築、整備、運営
・内部通報窓口対応
・行政対応、法改正対応
・役員への説明
■働き方:
◇年間休日125日の完全土日祝日休み
◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能
◇時差出勤可能
◇有給は1時間単位で取得可能
■業界内での立ち位置:
・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。
・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。
■タジマグループの特徴:
・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。
これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。
・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円~545,000円 その他固定手当/月:170,000円~190,000円 <月給> 615,000円~735,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ※通勤手当:片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給/公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度(小学6年生までの子供がいる方が対象) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■海外出張手当 ■財形貯蓄 ■チームビルディングの為の飲食費補助 ■持株会 ■育休産休:全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金:確定給付企業年金 ■社内ジム利用可 ■部活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務の実務経験5年以上 ・改善、提案能力 ・英語力(英文契約書審査、作成対応)※TOEIC(R)テストスコア750以上 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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