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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【愛知/春日井】社内SE◆世界130ヶ国以上で取引／世界トップクラスシェア◆年間休日125日
～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～
■業務内容：
・当社の経営管理部 ITG課にて社内SEをお任せします。
■業務詳細：
・全社横断のIT関連申請、問合せ、課題管理PMO業務（部門対応、稟議、契
約、規定管理）
・経営層、他部門、監査部門等からのIT関連依頼への対応とファシリテー
ション
・業務自動化、RPAやAI等を活用した業務プロセス改善の企画、推進（要件
整理・試作補佐・運用管理）
・ガバナンス対応（情報セキュリティルール策定、ISMS／ISO対応補佐、
QMS・TPS等の情シス支援）
・ITガバナンス課の内部業務やプロジェクト管理（ドキュメント整備、進捗
管理、チーム内連携調整）の推進
・PCライフサイクル・情報セキュリティの社内平準化に向けての管理
・ヘルプデスク体制の運用改善、ルールの可視化と習慣化
■業界内での立ち位置：
・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。
・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。
■タジマグループの特徴：
・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。
これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。
・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 526万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,500円 ＜月給＞ 376,000円～479,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：役職手当0円～45,000円 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■海外出張手当 ■財形貯蓄 ■チームビルディングの為の飲食費補助 ■持株会 ■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金：確定給付企業年金 ■社内ジム利用可 ■部活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITに関する基礎理解と、業務改善・ルール整備・社内調整への意欲 ・インフラ、RPAやAIの業務改善ツールに関心があり、活用提案ができること ・文書作成（手順書、規定類、社内資料等）の丁寧さ・わかりやすさ ・優先順位を立て、未整理な課題を推進できる管理力・責任感 ■歓迎条件： ・ISMS、QMS等に関わったご経験 ・中小～中堅企業でのIT全般の運用管理経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、Microsoft資格、ネットワーク、情報セキュリティ関連資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タジマ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町1800 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機、関連製品の国内販売や海外輸出業務 ■タジマグループの特徴： タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。 ■業界内での立ち位置： 「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■拠点： 当社は「TAJIMA」ブランドの製品を世界約130か国規模に輸出し、世界に飛躍させる販売拠点としての役割を担っています。「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機及び関連機器の研究開発と製造を行う株式会社ＴＩＳＭと相互に連携しながら事業を展開しています。また2004年には中国上海市に上海田島精密ミシン有限公司を創立し、最新鋭の生産設備により「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機および関連機器の製造を行っています。その他、アメリカ合衆国・ロサンゼルスとフランス・マルセイユに子会社を創立し、TAJIMAブランドの多頭式電子刺繍機や関連機器の販売、及びサービスを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tajima.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 5,200百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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