【株式会社エーシーネクスト】【秋葉原】人事採用課長◆上場フェーズに参画◆会社の”これから”を共に創る仕事/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【秋葉原】人事採用課長◆上場フェーズに参画◆会社の”これから”を共に創る仕事/転勤無


≪上場フェーズに参画/キャリアップ・スキルアップしたい方へ/残業月20h程度/転勤無し≫

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■仕事内容
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当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。今後の事業拡大に向け、人材採用を強化するため、採用部門の立ち上げをリードいただける人事採用課長を募集します。

・採用戦略の企画立案（新卒・中途）
・採用実務（求人媒体運用、面接調整、応募者対応、人材紹介会社との折衝）
・採用広報（採用サイト、SNS、PR活動の企画・運用）
・採用チームの立ち上げ・マネジメント
・経営陣への採用KPI報告・提案

※スタート時はプレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。将来的には採用担当メンバーを増員予定です。

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■入社後の流れ
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まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。

人事採用チームに配属後は、管理職として採用関係の実務と人事採用チームをまとめていただこうと考えております。上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。管理職としてチームをまとめあげる役割を期待いたします。

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■会社について
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『エーシーネクスト』 が創業したのは2003年。
以来、太陽光発電システム販売を中心に、エコ事業、住宅メンテナンス事業、 カーモビリティ事業を展開し、 成長を続けてきました。

秋田県から会社をスタートさせ、
2015年には宮城県に仙台支店を開設、
2023年には仙台支店へ本社移転、
2025年3月には秋葉原オフィス、埼玉営業所を開設と、
今まさに急成長をしている会社です。

東北から関東エリア（東京、埼玉、群馬）で5,000件を超える豊富な施工実績が、 お客様からの厚い信頼の証！
今後ますますの発展と成長が見込める当社で、私たちと一緒に、更なる高みを目指しませんか?

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】