【株式会社サンスタッフ】【愛知／三河】豊田自動織機常駐／生産技術（生産準備・工程設計）◆働き方改善×スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【愛知／三河】豊田自動織機常駐／生産技術（生産準備・工程設計）◆働き方改善×スキルアップ


■業務内容：
豊田自動織機のグループ会社として重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、生産技術職として生産準備・工程設計をお任せします。（レイアウト設計／工程設計／設備調達／トライアウト／LO）
配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。（三河エリアのみ）
・自動車ボデー用生産ラインの生産準備・工程設計業務：プレス・溶接・塗装・組付ラインの生産準備・工程設計
・カーエアコン用コンプレッサーの生産準備・工程設計業務：加工・組付け・鋳造ラインの生産準備・工程設計
・フォークリフトなど産業車両の生産準備・工程設計業務：プレス・溶接・塗装・組付・加工ラインの生産準備・工程設計
・自動車、産業車両用等各種エンジンの生産準備・工程設計：加工・組付け・鋳造・鋳物ラインの生産準備・工程設計
・車載用電子機器（インバーター、コンバーター）の生産準備・工程設計：電子部品の半田付・組付けラインの生産準備・工程設計

■中途入社者の入社の決め手
「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」
「自己成長＆ものづくりの上流工程に携わることができる」
「働き方の柔軟性（フレックス、仕事とプライベートの両立）×成長が叶う」
社員インタビュー：https://tje.sunstaff.co.jp/interview/entry-98.html

■求人の特徴
（1）案件の変更少：３～７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度も同程度です。
（2）就業環境：どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理を実施。
（3）専門性・スキルが身につく：上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員とともに最先端の開発に携われるチャンスもあります。
（4）働く環境：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境。
～数字で見るサンスタッフ　※2024年度実績～
◆年次有給休暇：有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%　
◆育児休暇：育児休職取得率 女性100%・男性75%

■当社について
豊田自動織機エンジニアリング（TJE）としてご活躍頂きます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、様々な製品の開発を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】