正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
大手機械メーカーの開発パートナー【三重県伊勢】電気制御設計／原則転居伴う転勤無／年休120日／残業少
～残業0~10時間！／三重県伊勢市／電気設計／制御設計／大手機械メーカーの開発パートナー／半導体工場向け搬送システムなど最先端分野／転居を伴う転勤基本なし～
◆募集概要
当社は、業務自動化やIT化に関わるサービスを提供し、大手機械メーカーと長年取引を続けています。今回、同メーカーの工場内で、最先端分野の開発プロジェクトに参画いただきます。
★プロジェクト例：NC旋盤などの工作機械、自動倉庫システム、無人搬送車、半導体工場向け搬送システムなど
担当業務は【電気設計】または【制御設計】です。
◆職務内容
【電気設計】
AUTO CADを使用した電気回路図面の作成
制御盤や操作盤のレイアウト設計
モーターやブレーカーなど各種機器の選定
【制御設計】
・PLCプログラムの設計
・タッチパネルの作成
・動作確認・デバッグ作業
※プロジェクト期間は約2～3カ月です。
メンバーと協力しながら開発を進めます。特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化技術として注目されており、最先端スキルを身につけるチャンスです！
◆求める人物像
・電気設計、制御設計のご経験がある方
・ＰＬＣ，プログラム設計のご経験がある方
・業務改善に主体的に取り組める方
└チームで「もっとこうしよう」と気持ちよく発言し、信頼関係を築ける方
※主体的にチームへ働きかけた経験があれば、ぜひご記載ください！
◆優遇条件
チームリーダーや新人教育の経験
◆組織構成
産業技術事業部：現在8名が在籍しています
（20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名）
└若手・中堅・ベテランのバランスが良く、dodaからの中途入社者も活躍中！
◆就業環境
・工作機械におけるプロジェクト期間は2～3カ月が中心
・残業は月0～10時間程度
・半導体工場向け搬送システムなど、最先端の自動化技術に携われます！
◆勤務地・転勤
村田機械株式会社の工場内（三重県伊勢市）
※出向内容詳細は勤務地欄を参照ください。
※転居を伴う転勤は基本なし。発生時は事前相談の上、了承いただけた場合のみ。
◆成長環境
大手機械メーカーとの共同開発でスキルアップ可能
社内外の研修制度あり（リーダー研修・幹部研修など）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 村田機械伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 下記内容で出向となります ・出向先：村田機械株式会社 ・勤務地住所：三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内） ・内容：在籍出向 ・出向先事業内容：工作機械、情報機器の製造販売等 ＜転勤＞ 無 ※本人が希望しない転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 年1回 (7月) ■賞与：有 年2回 （2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：■5,000円/月 寮社宅：■勤務地により一部有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■企業型確定拠出年金を使った退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金（上限10万円） ■各種研修制度（社内・外部ともに豊富／リーダー・幹部研修など） ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・社内イベント ・社員旅行（年1回） ■手当 ・資格手当（上限5万円／月） ・役職手当 ※月給制社員のみ ・社員交流補助制度 ・家族手当：被扶養者 配偶者 5千円/月 子(扶養範囲）一人3千円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：週休2日制（土、日、祝） ※プロジェクト先により異なる ※2カ月に1度、土曜に定例会（2時間）あり ■休暇：年末年始、お盆、ＧＷ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ □■生涯エンジニアを目指せる環境！■□ ～半導体工場向け搬送システムなど、未来を支える仕事です ■必須条件： ◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。 ・電気設計の実務経験 ・制御設計の実務経験 ・PLCの構成設計、プログラム業務の経験 ■優遇条件： ◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。 ・チームリーダーや新人教育係を担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スターシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種ソフトウエア企画、設計およびソフトウエアシステム開発、保守、運用業務 ・IT機器の販売及びソフトウエアの企画販売・保守及び付帯周りの請負業務 ・工作機械、搬送機等の機械制御・機械設計・電気設計業務 ・ソフトウェア開発支援（技術者業務請負） ・労働者派遣業務（派23-302457） ・IT系業務サポート等の常駐支援 ・コンサルティング、起業支援 ・ホームページ製作 ■ビジョン： 弊社は、情報系システムサービス、製造業向けのソフトウエア開発・制御設計・電子・電気設計、機械設計等の請負業務、など、高い技術力を要するエンジニアリングサービスを主体に経営をしており、東京（関東）、中部、西日本にある各拠点がそれぞれの特徴を活かして連携し、スタッフのスキルを最大限に活かし、より高い顧客満足を目標としながら、同時に社員の幸福感も100%を目指す、若さ溢れる技術者集団です。 新しいお客様とのビジネスパートナーシップや、新規業種・事業への参入など、常に新たな取り組みに模索・チャレンジし続けることで、新しいビジネスモデルを形成し、時代の変化に追従できる組織力を蓄えていっております。 昨今の不安定な情勢を大きなビジネスチャンスと捉え、企業の成長へと繋げていけるよう「今やるべきこと」を実行していきます。 ■特徴（TOPICS）： 当社は業務自動化、またはサポートを行うクラウドサービス、クライアントアプリケーションの提案・開発や、工作機械や物流設備で活躍する制御アプリケーションの開発など、多様な分野でのシステム開発を行っています。 また機械設計、電気設計などのCADを使用した設計業務や、図面をもとにした機械組立、電気配線組立など、お客様のご要望に合わせたトータルサービスをご提供しています。 ■所在地： ◆名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F ◆犬山開発室／愛知県犬山市橋爪中島2<村田機械(株)内に自社開発室あり> ◆伊勢事業所／三重県伊勢市二見町三津1201-1（ともいきの国 伊勢忍者キングダム内） ◆東京事業所／東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル4F ◆広島事業所／広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.star-system.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,029百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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