正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【横浜駅】社内SE（アプリ／ベンダーコントロールなど）※福利厚生充実／キャリアパス多数／残業15H
～業界シェアトップクラス／建設資材レンタルのパイオニア／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル～
■担当業務：社内の期間システムやWEB発注システムの改善において、ユーザーニーズのヒアリング、要件をまとめベンダーと連携して要件定義・仕様調整を実施。
【具体的な業務内容】
・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整
・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）
・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）
・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応）
■配属組織：配属先は12名（男女比5:7、新卒5:中途7、平均年齢42歳）
※(株)杉孝グループホールディングス システム課へ出向となります。
・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。
■同社の特徴：
～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中について、条件面での変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,900円 ＜月給＞ 213,000円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月15H分含む ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6ヶ月分 ■時間外手当：1分単位で別途支給。 ■平均年収：20代後半：462万、30代後半：626万、 40代後半：807万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（※片道２km以上の場合弊社規程に基づく） 住宅手当：地域住宅手当15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の方 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン ■単身赴任手当：月8万円（既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中） ■地域別住宅手当：1万5千円 ■家賃補助（既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合） ■社員紹介制度(10万円/人) ■自己啓発支援制度 ■復職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・基本情報技術者試験以上の資格取得、またはそれと同等レベルのシステム開発（アプリ開発）の知識 ・現場社員と積極的にコミュニケーションを取り、ユーザー目線でシステム改善を考えられる方 【歓迎スキル】 ・SQLServer、JP1、VMware、ASP.NET、VB.NET、サーバ・ネットワーク知識 ・サーバおよびネットワーク関連の基礎知識をお持ちでシステム運用やトラブルシューティングの経験がある方 ※開発言語、開発環境等は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | １.事業内容 ■軽仮設機材（足場）のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 ２.会社の特色（１事業に関する特色） ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材（足場）のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 ■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。 海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。 ■杉孝が携わった実績事例 ・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック etc・・・ ３．会社の特色 ■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。 ■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。 ■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。 ■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,500百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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