正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【名古屋/栄駅】営業/新規マーケット開拓(マーケティング本部)~創業1945年/独立系商社~
【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇/幅広い世代が活躍!】
■求人概要:
「マーケティング本部(名古屋本社)」における「営業/新規マーケット開拓)」として、エレクトロニクスビジネスにおける新しい仕入先の開拓といった同社営業部隊の土台となるマーケット体制を構築して頂く部隊となります。
■職務詳細:
マーケティング本部における同ポジションの役割としては、当社技術本部と一緒に企画運営した展示会経由からの顧客アプローチなど、新規開拓といっても、飛び込み営業などのような見込少ない顧客を数打つというような開拓手法ではございません。同社の新たな顧客先または仕入先候補として、これまでの業界・商材経験や知識、または会社・人脈ネットワークも活用しながら、同社営業部隊の土台を作っていくのがマーケティング本部における開拓営業担当の方の役割となります。あくまでも新規顧客や仕入先の開拓が目標となりますので、開拓実績や開拓目標に向けたプロセス数値などが同組織における評価指標になります。その為、別組織となる営業本部のような売上予算は持ちません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織について(マーケティング本部)
同部は「商品軸」で組織が分かれており「センサ&エレクトロニクス推進部」「マテリアル推進部」の2つに分かれています。
マーケティング本部では、これまでの知識・経験・ネットワーク等を活かした顧客や仕入先開拓となるため、例えば、元技術本部(FAE)出身者や営業部の責任者クラスなど、多方面のバックグラウンドの社員が活躍しています。
■東海エレクトロニクス株式会社の魅力:
・メーカーを問わず、材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術、またシステム開発も融合させることで、お客様ニーズに最適なソリューションを提供できる醍醐味があります。
・自動車やIoT・FA(工場の自動化や見える化)、環境&エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション(問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス)を提供しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:25 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性はあり |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり(年2回/6月、12月) ■昇給あり(年1回/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(企業規定あり) 家族手当:※企業規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修制度あり <その他補足> 各社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度、生命保険団体扱い制度、退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、記念日休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎♪~ ■求める経験・スキル: 何らかエレクトロニクス商材のご経験のある方 (営業や調達、企画、技術など、これまでの経験職種は問いません) <参考> 【顧客業界】:https://www.tokai-ele.com/domain/index.html 【パートナー様(仕入先)】:https://www.tokai-ele.com/maker/index.html |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8432 愛知県名古屋市中区栄3-34-14 |
| 事業内容 | ■事業概要 エレクトロニクス専門の技術商社「ソリューション・プロバイダー」として、電子デバイス(半導体・電子部品・高機能材料等)の調達や提供・ソフトウェア開発・システム開発・メンテナンスまで、お客様の事業推進をワンストップでサポートしています。自動車、FA・工作機械、情報通信、医療、環境・エネルギー分野を事業領域の柱とし、エレクトロニクス製品の提供を通して人々の暮らしを快適にする役割を担っています。 ■事業内容 1.社会インフラ向けシステムの開発と販売 2.電子デバイス、半導体デバイス、高機能材料の開発と販売 3.ソフトウェア、組込モジュールの開発と販売 ■当社の特徴・魅力 ~グローバル市場での安定供給体制を実現しています~ ・国内7拠点に加え、海外は中華圏/東南アジア/欧州/アメリカと13拠点を展開しています。国際市場における競争力強化を目指すお客様に対し、現地情報や先端技術の導入、優れた電子デバイスを安定供給できる体制を構築しています。また、グローバルな舞台で活躍したい方には魅力的な環境です。 ・従業員の3分の1は海外の人材です。それらの方々と協働し、海外の先行開発に関わるチャンスもあります。 ~安定した取引、安定した財務基盤を誇ります~ ・当社の技術力/提案力を買っていただき、豊富なラインナップの商品を大手企業の顧客にご提案してきました。 ・創業以来、自己資本比率60%と安定した財務基盤を維持していることも特徴の一つです。 ~長く働きやすい環境があります~ ・就業環境の向上に注力しています。土日の出勤は稀で、平日も21時以降の勤務が禁止されています。結果として、全社の平均残業は月20時間程度です。 ・就業継続年数は14.0年(2023年3月時点)と過去3年の新卒入社社員の定着率は100%(2023年度)と、腰を据えて長く働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-ele.com/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 3,075百万円 |
| 売上 | 56,998百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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