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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【群馬県太田市/伊勢崎市/館林市】生産技術エンジニア◆業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度◆
◆募集の背景
群馬県内における当社ターゲット顧客先において、生産技術業務をお任せします。
◆業務事例
1)次世代電気自動車の製造工程(鋳造)開発業務(メガキャスト関連)
・部品点数を削減できる鋳造生産設備検討、及び仕様書作成。
設備:最新鋭設備、AI搭載型搬送装置 等
・サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。
・上記に伴う資料作成作業。
・設備導入および立上げ立会業務。等
2)人気自動車のエンジン・トランスミッション製造工程におけるの見える化専従業務。
・製造現場の課題分析および改善検討
・各設備のデータ収集・要因分析
・トライ実施やライン設備の不良品歯止め、サイクルタイム短縮、安全面や作業性向上業務
・機種追加工事、新規設備増設および付帯工事準備・立会業務
・治工具検討・手配業務
・物流工程の自動化業務(自動搬送コンベア、AGV、AMR検討・導入)
・手作業工程の自動化(協働ロボット、産業ロボットの検討)や外観検査の自動化(画像処理、AIツール利用
3)次世代電気自動車の製造工程開発業務
・次世代電気自動車対応による新規生産ラインの生産設備検討、及び仕様書作成。
設備:最新鋭設備、AI搭載型搬送装置 等
・設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議。
・サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。
・上記に伴う資料作成作業。
・設備導入および立上げ立会業務。等
【生かせる/得られる知識】
製造DXの実現に向けた企画力、推進力、実行力
新規生産設備ラインの立ち上げ経験
生産技術の知見のみならず電気・IT等幅広い知識を得ることが可能
【研修制度】
・3D EXPERIENCE
・CATIA V5/Creo Parametric 基礎
・熱設計の実践と応用
・信頼性解析手法「FMEA・FTA」
◆魅力ポイント
【最新の製造DXにおける知見・経験】
AIを活用したデジタルツインや、XRなどの製造DXにおける貴重な経験知見を得ることが出来、エンジニアとしての市場価値を向上させることが可能です。
【死亡交通事故ゼロ社会の実現】
最新の自動運転車の生産工程に関わることで、死亡交通事故ゼロ社会の実現に貢献している実感を得ることが出来、社会課題の解決に貢献することが出来ます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(群馬) 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 群馬県太田市/伊勢崎市/館林市の顧客先での就業となります。 <転勤> 当面なし ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~550,000円 <月給> 339,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当:子1人13,300円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金・退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度 ■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円) ■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金 ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度 ■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術業務に興味がある方 ・休出出勤に理解ある方(代休制度あり) ・4大力学履修者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| 平均年齢 | 39.26歳 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 (敬称略) ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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