正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【桐生・太田／転勤無】窓サッシ・ガラス取付施工管理◆前職給与保証／年休117日・土日祝休
【新桐生駅から車5分／地域密着の安定建材商社／アプリ導入など効率のよい仕事ができる環境◎】
■職務内容：
本人の適性と希望を加味して、サッシ工事またはガラス工事の施工管理を担当いただきます。
サッシ工事：ビルや商業施設のサッシ取り付け工事
ガラス工事：ビルや商業施設のサッシに付随する板ガラスの取り付け工事
（施工管理の主な職務内容）
・建材（ビル・商業施設のサッシ等）施工管理
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理
をお任せします。
■勤務地と担当業務範囲について：
サッシ工事の場合、群馬県桐生市を勤務地としていただきます。
ガラス工事の場合、群馬県太田市を勤務地としていただきます。
[担当件数］5件程度
[エリア］群馬県内を中心に隣県・都内・千葉
[全体工期］3週間～2年半
■魅力ポイント：
＜ICT化も進み、効率UP＞
現場管理アプリや現場入退場アプリなども導入済み！働きやすい環境整備にも尽力しています。
CCUS（建設キャリアアップシステム）導入済み！自身のキャリア形成を支援しております。
＜現場施工は全て自社の職人！＞
毎回新たな関係構築は必要なく、信頼関係の構築ができた仲間と働けます！
＜安心＆安定、創業90年の老舗建材商社＞
「道を走れば自分で作った(取付した)窓がある」それがやりがい、と話す社員も多数！地域密着だからこそ「町づくり」に貢献していると実感できる環境です。
＜資格手当で収入増！＞
業務や会社の成長に繋がると判断された資格については別途手当を支給。
社員自らの成長意欲を応援しています。
＜希望によりジョブチェンジの道も！＞
希望があれば他部署へ異動し、既存の知識を活かしながら
新しいポジションへジョブチェンジすることも可能です。
＜チームワーク◎＞
静かな職場というよりもチームワークを重視し、互いに声を
掛け合っているような職場です！
年功序列型ではなく、成果や将来性を考慮した人事考課制度のため早期キャリアアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■本採用と同じ メーカー研修を行う場合があります。その場合は、就業時間中に実施し、 勤務時間外となれば、別途残業代をお支払いします。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間03分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町4-2375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太田工場 住所：群馬県太田市脇屋町833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新桐生駅から車5分 車通勤OK／バイク通勤OK ★伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、栃木県足利市 埼玉県熊谷市、深谷市など近隣市町村からも車で30分～1時間程です。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～275,000円 固定残業手当/月：113,280円～124,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,780円～399,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与クラス保証： 調整手当として、前職給与との差額調整分を支給します。 ■実績と将来性へで決定： 給与決めの方針として、総合的に決定します。 ■通勤手当： 片道キロ数×600円を支給します。 ■子供手当： 扶養子供１人当たり、5,000円を支給します。 ■昇給あり・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■通勤手当(片道1キロ/月額600円) ■資格手当(月5000～1万5000円) ■子ども手当(子1人につき月5000円) ■特別手当の支給あり ■役職手当(直近役職：主任／月額2万円) ■確定拠出年金 ■健康診断 ＜オフィス環境＞ 分煙・禁煙オフィス（屋外に喫煙所あり） 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※年4回程度、土曜出勤あり 特別休暇（アニバーサリー休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※機械トラブル・工期のひっ迫等で年2～3日の休日出勤がある場合がありますが、代休・振休取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～学歴不問～ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ・図面が読め、建築物のガラスまたはサッシの施工管理経験 ■歓迎条件： ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・技能検定（サッシ施工1～2級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田尻 |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町4-2375 |
| 事業内容 | ■事業内容： ガラス・アルミサッシ及び、太陽光パネルの施工販売 ■事業の特徴： ・サッシ事業…大手ハウスメーカーの80％が標準使用しているペア硝子サッシ。しかしその性能には大分バラツキがあります。同社は、さらにグレードの高いアルゴンガス充填のペア硝子サッシを独自の専用組立工場を構え製造することにより、物流の無駄を省き従来品と同一価格帯を実現しています。 ・ガラス事業…透き通り、澄み切ったガラス。人々の生活に深く溶け込んでいるガラスは建築素材の中でも、発展著しい商品のひとつです。同社ではサッシや建材など、その目的や用途において数多くの製品を取り揃えています。 ・太陽光発電…太陽電池パネルを、住宅用から大規模発電施設まで数多くの施工を実施しています。見積もりから設置工事、住宅用からメガソーラーまで、すべて同社が行いますので、外部委託する会社とは品質が違います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tajiri-g.com/tajiri/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,767百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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