【五十鈴工業株式会社】2級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


2級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！


◆あなたへのお約束◆
残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。
でも、施工管理の仕事は続けたい！その悩み、五十鈴工業が解決します！
実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました！
今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました！
休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、
以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。
・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること
・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つこと
これらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています！

◆仕事内容◆
山口県・山口市の公共工事（道路、河川、下水道、橋梁補修など）、民間工事（宅
地・事業用地造成工事）の施工管理全般の担当をお任せします！
現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています！
長期出張がないのも魅力の一つです！！

◆1日のスケジュール例◆
08:00　出社
現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。
09:00　現場巡回・進捗確認
作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。
10:30　打ち合わせ・書類作成
協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。
12:00　昼休憩
1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。
13:00　午後の現場巡回・工程管理
午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。
15:00　安全確認・追加対応
資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。
16:00　片付け・日報作成
現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。
現場によっては、直帰の場合もあります☆
17:00　退社
翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】