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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【渋谷/リモート】SNS戦略提案営業(オープン求人)◇東証グロース市場上場/年休128日・残業20h
~SNS×DXの最前線/JR東日本等、大企業のPRを担当/裁量を持ち挑戦できる環境/成果に応じた高待遇/早期マネジメント挑戦可~
■事業内容
当社は3,500社以上のSNSマーケティング支援実績を誇るグループの一員として、売上向上に向けてソリューションを展開。SNS広告運用やアカウント戦略立案にとどまらず、商品開発やブランド構築まで幅広く支援。特にFMCGやエンタメ領域で多数の実績を持ち、今後もデジタル領域での拡大を進めています。
■業務内容
セールスコンサルタントとして、SNSを中心としたマーケティングDX支援を提案。経験や志向に応じて、マネージャー候補/シニア/メンバーのいずれかで活躍いただきます。
◎ マネージャー
・チームマネジメント、セールスコンサルティング戦略立案
・大手企業へのアカウントプランニング、戦略提案
・事業責任者と連携した組織・事業グロース
◎ シニアコンサルタント(プレイング+一部リード)
・主要顧客との中長期的リレーション構築
・SNSマーケティング支援に関する企画提案
・他部署(CS・制作・MD等)との連携による提案から納品までの統括
◎ メンバー(提案営業)
・インフルエンサー起用・売場設計など、プロモーション施策の企画・実行
・データやトレンドを活用した売上最大化提案
・新規・既存顧客とのリレーション構築
上流の企画から下流の運用まで一貫して対応することで、マーケティング全体やマーケティングの本質がわかりスキルアップできる環境です。
※ライスカレープラスへの出向となります。
【社名】株式会社ライスカレープラス
【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階
【事業内容】SNSマーケティング支援とデジタルコンサルティング事業を展開
■組織構成
・セールスコンサルティング部:マネージャー1名、メンバー複数名
・新卒入社者から経験豊富な中途社員まで幅広く在籍。
■魅力
◎成果を正当に評価
インセンティブ制度や昇給・賞与を通じ、営業成果が報酬に直結。頑張りがダイレクトに反映されます。
◎柔軟な働き方
リモートワークを活用しつつ、裁量を持って働ける環境。平均残業は月20~30hと無理のない働き方を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 10:30~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~780,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や給与を加味して給与は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:1.5ヶ月分~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 住宅手当:賃貸かつ世帯主の場合 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(薬事法管理者資格など) <その他補足> ■介護保険(40歳以上が加入) ■自己研鑽支援制度(セミナー参加費用補助など) ■副業OK(申請制) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇(5日)、GW休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・企画性のある法人営業、または顧客対応業務の経験(業種問わず) ・無形商材の法人営業経験 ・提案型・課題解決型の営業スタイルに親和性がある方 ・目標達成に向けて、自らアクションを考え実行できる方 ■歓迎要件 <マネージャー> ・マネジメント経験、新規チーム立ち上げ、PL責任を伴う経験 <シニア> ・SNSやマーケティング領域の理解、複数部署を巻き込んだ営業経験 <メンバー> ・営業や販売職で高い成果を出した経験、SNSや流通業界への興味関心 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MUSCAT GROUP |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。 ◎【ブランドプロデュース事業】 オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。 ◎【ブランドパートナー事業】 3,500社以上のマーケティング支援で培った知見(2024年時点)を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。 ■特徴(TOPICS): 最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。 |
代表者 | - |
URL | https://muscatgroup.co.jp/ |
設立 | 年2016年4月 |
資本金 | 24,994百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 136名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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