正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
※20代から50代まで活躍※【姫路/飾磨】梱包・運搬スタッフ ◇未経験歓迎/2交替/4勤2休
~地域限定正社員/4勤2休で年間134日休み/駅から無料送迎バスあり/空調完備/食堂あり~
■業務内容:
・電池製造に必要な部材および完成品を荷役機器で運搬
(フォークリフトまたはウォーキーリフトを使用)
・納品された部品の伝票処理(簡単なPC入力)
・部材の梱包作業(クレーン、玉掛け必要) など
■職場環境:
食堂/売店/更衣室/ロッカー/休憩室あり
※食堂と売店は工場の北側と南側にそれぞれあります。また、食堂は深夜も営業しています。
■教育制度:
OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材
育成プログラムを用意しています。
■パーソルファクトリーパートナーズとは:
・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
・当社はこの2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。
・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 エリア限定職のため、転勤エリアは関西・東海エリアが中心となります。転勤頻度も総合職と比べ低いです。 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~19:00 20:30~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 山陽電鉄 白浜の宮駅より無料送迎バスあり <転勤> 当面なし エリア限定職のため、転勤エリアは関西・東海となります。 転勤頻度も総合職と比べ低いです。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 <月給> 210,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収:未経験入社の場合 入社3年目:年収400万円 リーダー(4,5~20人規模) 入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等/資格補助(必要業務に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> パナソニックグループ自動車保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数134日 4勤2休 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・機械オペレーターや、クリーンルーム内での業務経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴: ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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