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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
20代から50代まで活躍!【三重/玉城町】設備保全リーダー ※日勤のみ/土日祝休み/空調完備
~年休135日/未経験から活躍可/綺麗なパナソニック工場内での就業◎~
今回の募集ポジションは、「設備保全リーダー候補」担当です。
勤務先は、三重県玉城町のパナソニック工場内の当社請負職場です。
■詳細:
・製造商品:電子部品(半導体リレー)
・組立設備、検査設備等の保守
・保全業務
まずは現場に入って、保存業務や設備の保守などを覚えて頂き
ゆくゆくは設備保全担当としてご活躍いただきます。
■工場の雰囲気:
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・売店あり。
食堂ではリーズナブルなランチも◎(うどん・そば300円~、定食500円前後)
弊社スタッフは、20~50代の幅広い年代が約90名が在籍。
3つの建屋に請負製造工程があり、各2~15名ずつの工程が伊勢全体で13工程あります。
(派遣工程には約70名)
将来的には、工程リーダーになって頂くポジションです。
■身につくスキル:
・保全業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル
・労務に関す基礎知識など
■教育制度:
・OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)
・各種研修(専門研修、管理者研修他)
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伊勢事業所 住所:三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 勤務地最寄駅:JR線/田丸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR田丸駅より車7分 <転勤> 当面なし キャリアアップや組織変更のタイミングで、関西・三重を対象に転勤となる可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 318万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定される残業手当(月20h)を含む ■賞与:年2回 ■月収例:23.3万~28.7万(残業20hを含む) ■モデル年収:未経験入社の場合 入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模) 入社5年目:年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等 資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 休日:土日祝(工場カレンダーによる) GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 製造業にご興味のある方を募集しております! ■歓迎条件: ・機械保全系資格を取得された方 ・設備メンテナンスや保全経験のある方 ■こんな方にピッタリ! ・モノづくりに興味がある ・チームで働くのが好き ・安定した職場で長く働きたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 |
事業内容 | ■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴: ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | 谷川 裕二 |
URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9,200名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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