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【キチナンエレック株式会社】【組織改革の中核に】現場出身歓迎/営業部門の課長候補ポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

キチナンエレック株式会社 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38849770
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【組織改革の中核に】現場出身歓迎/営業部門の課長候補ポジション


■概要:
電気×物流×機械加工───施工・保守までトータルに提案できる営業フィールドがここにあります。
山口県宇部市を拠点に、企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛ける電気の総合エンジニアリング会社【キチナンエレック株式会社】。
現在、キチナングループ全体の事業拡大とM&Aによる体制強化に伴い、法人向け提案営業の課長候補を募集しています。
営業プレイヤーとしての提案活動に加えて、組織マネジメント・業務改善にも携わりたい方を歓迎します。

■業務内容:
課長候補として、既存顧客への提案営業を軸にしつつ、徐々にマネジメントもお願いします。
「単なる現場、営業で終わらないキャリア」を実現できる環境です。

■業務詳細:
・法人顧客への電気工事に関する技術提案・打ち合わせ
・見積・資料作成、受注対応などのフロント業務
・案件に応じた資材選定・発注/コスト調整
・現場連携・進捗確認
・営業スタッフへのOJT/育成サポート
・組織拡大に向けた業務フロー整備/提案強化
※お客様のパートナーとして、課題を掘り起こし、最適なソリューションをチームで組み立てていく営業スタイルです。

■やりがい・魅力など:
◇グループ力を活かした“提案の幅”の広さ
電気だけでなく、物流・機械加工・施工体制まで含めたワンストップ提案が可能。
◇課長候補としての成長フェーズに関われる
プレイングマネージャーとして営業と組織づくりの両輪で活躍できます。
◇地場密着でありながら、大型案件にも携われる
山口県を拠点にしつつ、西日本エリア全体への展開もあり、ダイナミックな商流に関われます。

■キチナンエレックの魅力:
◇長く信頼される営業へ
お客様の“設備課題”に寄り添う提案型営業。
既存顧客との信頼関係を大切にしながら、新たな引き合いにも柔軟に対応しています。
◇地域密着型のスピーディな対応体制
山口県宇部市を拠点に、自社で技術スタッフも育成・配置しているため、施工後の対応力や信頼感の高さも、営業提案の後押しになります。
◇工場・プラントの電気設備に強み
低圧~高圧・照明・制御・計装など幅広い案件を扱っており、技術部門との連携で、提案の幅・深さが大きいのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与等に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山口県宇部市小松原町2-6-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~225,500円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,700円~385,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ブラザーシスター制度(お世話役を引き受けた社員には手当支給)

<その他補足>
<手当>
■役職手当
■引っ越し補助(会社規定に準ずる)
■読書手当

<待遇・福利厚生>
■保健衛生:毎年1回 定期健康診断
■マイカー通勤OK
■PC、iPad、iPhoneの支給
■保育補助制度(提携保育園を半額で利用可)
■介護施設割引制度
■表彰褒賞
■改善表彰
■永年勤続表彰
■再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社半年後に10日付与
・夏期休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
法人営業経験

■歓迎条件:
・電気工事に関する経験がある方
・1級もしくは2級電気施工管理の資格をお持ちの方
・営業チーム・現場部門などのリーダー/マネジメント経験(人数・規模不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キチナンエレック株式会社
所在地 〒755-0066
山口県宇部市小松原町2-6-2
事業内容 ■事業内容:
・電気・計装・通信・空調及び各種設備の設計施工
・保守制御盤、受配電盤、自動化機器
・産業機器の販売・修理
特に、制御盤や配線板などの製造に強みを持ち、品質管理や納期遵守において高い評価を得ています。

“電気設備のプロ集団”として工場インフラを支える!
建設・エンジニアリング分野への本格進出を進めるキチナングループ。
その中核企業である【キチナンエレック株式会社】は、電気設備に特化した総合エンジニアリング企業です。

設備の企画・設計から、施工・保守までを一貫して対応し、お客様の「現場」を根本から支える提案力と技術力を武器に事業を拡大しています。

活躍のフィールドは“電気のインフラ”
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社が手掛けるのは、工場や生産拠点の“電気インフラ”。
高圧受電設備や制御盤、機械設備との連動など、電気のプロでなければ担えない専門性の高い領域です。

その他には、新規事業の立ち上げ、チーム体制の強化、人材育成、業務効率化――
統括マネージャーとして、幅広い裁量のある内容をお任せします。

キチナングループとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「スピード」と「徹底力」を武器に、社会の“当たり前”を支える 山口県発の総合物流企業グループ です。

物流に留まらず、建設・設備工事分野への展開にも積極的に取り組み、
「山口県トップクラス」から「西日本を代表する企業グループ」へと、視野を広げています。

◎お客様第一のサービス姿勢
◎若手にもチャンスがある風土
◎化学工業製品を中心とした専門性の高い物流体制
◎新たな拠点展開に向けた組織強化
代表者 -
URL -
設立
資本金 3000万円
売上 15,300百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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