正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【静岡市】経営企画◆東証スタンダード上場／年間休日123日／土日休み／8年連続増益の安定企業
～レンタル業界のパイオニアとして安定成長中／年間休日123日／平均残業25時間／福利厚生充実～
■仕事内容：
会社経営に関する業務に携わりたい方、会社とともに成長したい意欲をお持ちの方を募集しています。
■主な業務内容：
◇会社説明会・投資家面談等の連営、資料作成
◇各種開示資料の作成、開示対応・株式百理、株主総会連営
◇経営会議（取締役会・執行役員会）の事務局会議連営、アジェンタ管理、各種書類作成等
◇業績管埋、各種分析・報告資料の作成
■配属先情報：
・経営企画課：課長（40代）、課員3名（20代）が在籍しています。
■魅力ポイント：
年齢や勤続年数などによらす企業経営に関わる重要な業務に携わることができ、頑張る社員を積極的に登用する風土があります。
■キャリアアップについて：
経営企画部門の経験を経て、各部門の責任者や役員に就任、グル-プ会社経営に携わるなど、様々なキャリアアップ実績があります。
■当社について：
◇単なるレンタルではなく、バッテリー再生サービス、技能講習・特別教育サービス、測量器・工具の検査校正サービスなど、付加価値をつけたソリューションとしてサービスを展開することを強みにしています。
◇豊富な経験、高い技術力、新しいアイデアで安定的に成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 ※有給休暇は試用期間終了後に付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／専用駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし 状況に応じ転勤有り（希望考慮） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7、12月）※直近実績6.45ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円 住宅手当：世帯主条件：月10,000円 寮社宅：遠方など条件による。自己負担10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修、管理職研修など ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■社員行（2024年北海道） ■人間ドック費用補助 ■産休育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■高速道路通勤費支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日は、一部出勤日もありますが有給有給取得推進日としています。 ■有給休暇、夏季5日 年末年始6日 ※有給は半日単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・経営企画部門の業務経験 ・IR、適時開示、広報PR等に関する業務経験 ・経理部門、財務部門の業務経験 ・金融機関、証券会社等の業務経験 ・上場企業の管理部門業務経験 ・建機レンタル業界の管理部門業務経験 ■あれば活かせる経験・資格： ・日商2級～3級程度以上の会計知識 ・英語を使用する業務の経験 ・プレゼン資料作成 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レント |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業 ・レンタカーフランチャイズ事業 ・測定工具・揚重機器等の検査校正事業 ・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 ・建設用機械・産業用機械の教習事業 ・バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業 絵画レンタル事業 上記事業で取り扱う物品の販売事業 ■事業の特徴： （1）建設機械レンタル…建設業の顧客向けレンタルは、同社の中核事業です。幅広いラインナップで「所有するより借りる」レンタルメリットを実感してもらい、経営の合理化に貢献します。環境・安全・効率を重視した幅広い商品展開と提案によって、創業当初からの企業理念を、日々、実践追求している事業領域となります。 （2）産業機械レンタル…早くからレンタルシステムの活用が定着した建設業界と違い、製造・物流などの業界には、「所有するより借りる（レンタル）」という考え方がありませんでした。同社は2000年代はじめから、「より広くレンタルシステムを紹介し、顧客の経営の合理化に寄与する」という方針のもと、この分野のレンタル事業化に挑戦しました。 （3）顧客支援サービス…顧客に機材を安全かつ適正に使用してもらうため、自社が持つレンタル商品の管理ノウハウ、整備技術を活用した様々な顧客支援サービスを展開しています。 （4）絵画レンタル…ビジネスやサービスの現場など、日々の業務を行う空間は、機能優先で味気ないものになりがちです。同社は、自社がもつレンタルノウハウを絵画にも適用して提供するサービスをおこない、顧客にほっとやすらぐ素敵空間を提案しています。 （5）教育・教習事業…フォークリフト、高所作業車、クレーンなどの運転、また玉掛けや研削砥石を用いる作業など、危険または有害な業務を行う場合、「労働安全衛生法などで定められた教育を受けた者でなければ、これら業務に就くことはできない」と定められています。同社は、自社がもつ車両や機械の運用ノウハウを活かして、顧客に安全かつ適法に利用してらうため、静岡・愛知労働局長認定の登録教習機関を運営し、顧客の「安全のトータルサポート」のための各種講習をおこなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 朗 |
| URL | https://www.rent.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 2,649百万円 |
| 売上 | 49,088百万円 |
| 従業員数 | 1,699名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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