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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【横浜】購買・受入・出荷作業 |自社製品の仕入れ~出荷まで◇土日祝休み/富士急Gで安定◎
~富士急GのIT中核企業/富士急バスや公共交通機関が顧客/70年の歴史で安定性◎/年休120日~
■業務内容:
・当社製品の発注、受入、出荷業務
・新製品の際の購入先の選定、見積~価格交渉
・コストダウン分析
・出荷作業 ピッキングから梱包まで
■入社後の流れ:
約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。
■チームについて:
<資材チーム>
5名程度※20代~50代まで幅広い世代で構成
・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しています。分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。
■本ポジションの魅力:
◎新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があり
◎富士急グループ100%出資の企業で安定性抜群です
◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートあり
◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われる
■事業について:
70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」 を企業理念とする富士急グループ100%出資の企業で、安定性があります。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。
■当社について
富士急GのIT中核企業です。富士急バスやその他公共交通機関向けにバス車載機や業務システムのクラウド対応などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR鶴見駅または京急鶴見駅から徒歩で7分程度 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 275,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり <年収例> 年収350万円~/30代・主任職 年収450万円~/40代・係長職 年収450万円~/50代・管理職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:単身者寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給 ■富士急グループ施設優待 ■保養施設 ■厚生会(慰安旅行、社内行事) ■育休取得実績有 ■役職手当(非管理職):15,000円~40,000円 ■責任者手当(管理職):120,000円~(役職に応じて支給) ■家族手当:配偶者16,000円、子1名につき4,000円※扶養親族がいる場合対象だが係長以下のみの支給(非管理職のみ) ■住宅手当:12,000円(非管理職のみ) ■資格手当:資格による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日休み) 年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買または資材業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナント・システムズ |
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所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 |
事業内容 | ■事業内容: バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。 ■事業詳細: (1)バス・鉄道向け 音声合成放送装置、ドライブレコーダー、停留所名表示装置、案内表示システム、乗降表示灯、非常通報装置、バスロケーションシステム 等 (2)トラック、自動車向け 車内点検注意喚起放送装置、安全放送装置、ソナーシステム、LED商品 (3)アミューズメント施設(遊園地、スキー場、遊覧船等)向け チケット発券システム(タッチパル)、POSシステム、予約システム (4)システムインテグレーション クラウドシステム、各種情報システム開発・保守 (5)通販サイト 当社製品のECサイトでの販売 ■会社紹介: 株式会社レゾナント・システムズは、2007年4月、株式会社ネプチューン(創業1952年)と株式会社富士急情報システム(創業1968年)が合併し、新たな歴史を切り開くため設立されました。それまでネプチューンは、55年に渡って、バス・電車用音声装置・表示装置・映像装置をはじめ、ホテル管理システム等、一貫して特殊機器メーカーとして強みを発揮して発展して参りました。また、富士急情報システムは、40年以上に渡り、運輸・観光・不動産・旅行・流通・土木建築など40数社に及ぶ富士急グルーブの情報部門として、グループを支える数々のシステム開発・サポートを通じ、ネットワークやサーバー構築を含め、各種業態のソフトウェア、業務システムに係わる膨大なノウハウを蓄積して参りました。今までそれぞれが培ってきた技術・ノウハウ・ネットワークを融合することで、弊社の商品企画・開発力をさらに高めるとともに、新たな事業にも果敢に挑戦し、より効率的に、よりフレキシブルに、よりエキサイティングに事業を展開して参る所存です。両社のハードウェアとソフトウェアが共振・共鳴(レゾナント)し、新たなうねりとなり、顧客の皆様にさらなる付加価値をご提供して参りたいと存じております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.resonant-systems.com/ |
設立 | 年1952年12月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 1,981百万円 |
従業員数 | 124名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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