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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【広島:福山市】社内SE／未経験・第二新卒歓迎／平均残業月5時間以内／転勤無し
社内システムエンジニア
社内システムの設計、開発、運用、メンテナンスおよびOA機器の管理など社内インフラの管理を行います。
基本的には1週間のスパンで案件を担当しますが、社内のネットワークにトラブルが発生した時など突発的な問題に対応することもあります。
会社全体をバックアップする、縁の下の力持ちとなるお仕事です。
求める人物像
社内外からの信頼が大切な部署なので、何事にも真摯に取り組める人、 真面目で素直な人、柔軟な思考が出来る人を求めています。
組織構成
3名(女性1名・男性２名)が在籍しています。
社内SEとして幅広い業務に携わることができるため、実務経験がない方もしっかりエンジニアとして成長できる環境があります。
チーム内コミュニケーション
チーム内での朝礼、終礼を行い業務相談や進捗確認を行っています。
もちろんそれ以外の時間でも、相談しやすい雰囲気の職場です。
ご担当いただく業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
【1日の流れ】
08：30 出社/掃除/朝礼
09：00 業務開始
12：00 昼休憩
13：00 新社員のPCをセッティング
14：30 社内システムにトラブル発生
16：00 トラブル解決
17：30 退社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 263万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有(年2回 前年度実績2ヶ月分) ■高卒 基本給 188,000円～ ■短大・専門学校卒 基本給 195,000円～ ■大学卒 基本給 205,000円～ ※給与は経験やスキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限24,400円 家族手当：※会社規定あり 住宅手当：※会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(上限65歳) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■親孝行祝金：誕生月に支給されます。 ■育児手当 ■地域手当 ■役職手当 ■営業手当 ■休日出勤手当 ■服装：自分好みの商品を年間６着自由に選び、制服として支給されます。 ■社員食堂、食事補助：食事補助として、指定業者の給食を食べる場合は100円/食の会社補助有り。 ■従業員専用駐車場：事務所および3ヶ所の倉庫に駐車場あり。 ※1番遠い倉庫で200ｍ～300ｍです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始休暇 ※土曜は会社カレンダーに準じます 有給休暇・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社内SEに挑戦したい方！ ■歓迎条件： ・社内SEの実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TS DESIGN |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0954 広島県福山市卸町12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。 ■社長メッセージ： 備後地方は作業服（ワークウェア）の市場で圧倒的なシェアを誇っています。私たちはその中核、福山に本社を置く作業服のメーカーです。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TSDESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。「一番しゃれている服を創りたい」という創業からの思いを引き継ぎながら、ワークウェアの新たな可能性を模索し続けています。TS DESIGNではコーディネートや着こなし、多彩なカラーバリエーションも重視しました。選べるワクワク感は徐々に認知され、私たちはシーズンごとに新しい挑戦をしています。中でもコンプレッションウェアは業界に先駆けて発売。機能と価値のスペックが優れていることから、幅広い分野や人々からも注目を集めることになりました。ワークウェアに特化し、それを掘り下げることが、ニーズの裾野を広げていったのです。売上も右肩上がりで、安定した経営を続けています。ファッションやデザインに興味のある方は、作業服メーカーのことはまず調べないかもしれません。私自身、服が好きなので、そのことはよく分かります。しかし私たちが変わることで興味を持たれるようになれば、今までのワーキングウェアのイメージは変わっていくはずです。そうやってブランド力を高めながら“求められる会社”になっていくことが当社の願いです。今回初めてTS DESIGNを知った方も、入社してから好きになってもらえればうれしく思います。価値を共有しながら、一緒に新しいワークウェアを創っていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsdesign2008.com/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,370百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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