正社員
        
        
          
        
      
              ITチームはこれからの組織。
昨今のノーコド、ローコード型の構築スキルは必要ですが、自分でプログラムを書くレベルの高度なIT知識は不要です。
◆主な業務◆
①社内SE(スクラッチ・Saas・パッケージ)
・新規業務システムの企画提案、開発、導入
・既存業務システムのエンハンス開発(機能改善対応、業務要件対応、法対応等)
現場の業務と課題、要件を把握し、最適なソリューション選定や改修方法を検討、提案。
ベンダーと協力しながら、要件定義、設計レビュー、検証、導入といった一連のタスクを品質とスケジュールを管理しながら進行。
中⾧期的にはこの業務を強化し、業務の効率化、DX化を推進していく計画。
②社内SE(RPA・Kintone・Office365ツール(Powerautomate・Powerapps等)等)
・上記ツールを活用した業務効率化支援
現場の手作業による業務の効率化や、業務の精度や品質を向上させるために上記ツールを活用した解決策を検討、提案。
ベンダーを活用するケースもあるが、現時点においてはノーコード・ローコードツールは内製対応が基本。
自ら手を動かしてツール実装を進行。
③IT関連機器管理
・IT機器の調達、廃棄
 (PC、iPhone、ポケットWiFi、ドットインパクトプリンタ、ラベルプリンタ等)
・IT機器のキッティング、設置
・IT機器台帳更新(機器情報・利用部署情報・時期情報等)
④ネットワーク管理
・各拠点(青山・川崎・横浜・大阪)のネットワーク導入、増強、更新
・ネットワーク機器の入替
⑤アカウント・権限管理
・各業務システムのユーザーアカウントの発行、改廃
・Office365ユーザーアカウントの申請(新規・廃止)
・アカウントの権限設定、申請
・アカウントの定期的な棚卸
・ファイルサーバーのフォルダアクセス権限の設定
⑥ヘルプデスク
・上記(業務システム、ツール、IT機器、ネットワーク等)についての問い合わせ対応
・原則社内従業員を対象
・システムや機器の使い方、インシデントの問い合わせが中心
・問い合わせ受け:電話とメール
・マニュアルは一部整備
その他、一部総務の業務も担っていただくことがございます。
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都港区にある本社での勤務! ★転勤はありません。腰を据えて働けます。  | 
            
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 400万円~600万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~560万円 月給:25万円~32万円 ・時間外手当(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(昨年度実績:5.2カ月分) ◆年収例 年収480万円/30歳・経験3年 年収520万円/35歳・経験12年 年収680万円/52歳・経験7年 ◆各種保障・手当等 ・役職手当 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社宅・寮 ・健康診断 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・出張手当 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・海外出張あり ・小学生入学祝いプレゼント(新小学1年生になるお子様がいる方に支給) ・親睦交流会(年1回、BBQを開催するエリアも!家族を連れて行ってもOKです!) ※現在は感染症対策のため中止にしています  | 
            
| 休日・休暇 | ◆休日 土日祝休み でプライベートも充実! 慶弔休暇/特別休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/介護休暇 産休・育休(取得実績あり)/子の看護休暇(取得実績あり)  | 
            
| 応募資格 | ◆必須条件◆ ・ヘルプデスクなど情報システム部門での稼働経験 ・ITパスポートレベルのIT知見 ・人とのコミュニケーションや交渉が苦にならない性格 ◆歓迎条件◆ ・社内SEの経験 ・新規システム導入や既存システム改修のプロジェクト参画経験 ・ベンダーコントロール経験 現場でのOJTで業務を教えていきます。 まずは会社のことや社内システムについて覚えていただくところから始めていきますので、ご安心ください。 ゆくゆくは社内システムの企画や改善を進めていけるようになるまで、しっかりと育てていく予定です。 【バックオフィス業務はゼロから手ほどき致します!】 総務業務は、できるところから少しずつ、あなたの適性を見ながら教えていくのでご安心ください。 分からないところがあればいつでも聞いてください。 21歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
              
  | 
          
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 会社名非公開 | 
|---|---|
| 所在地 | - | 
| 事業内容 | 「おいしさのその先へ」 お客様に寄り添う姿勢を、私たちは何より大切にしています。 当社の企業理念は、 「お客様の美味しい笑顔のために」 この想いに、社員一人ひとりが共感しながら、日々の業務に向き合っています。 私たちが求めているのは、“考えて動ける人=考動できる人” 「どうすれば、もっとお客様に喜んでいただけるか」 そんな問いを自分に投げかけ、行動に移せる人と共に働きたいと考えています。 長年多くのお客様に愛されてきたブランドとして、 守るべき味や品質を大切にしながらも、さらに上を目指して進化し続けたい。 “お客様の笑顔”を自分の原動力にできる方、 ぜひ私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | |
| 設立 | 1965年 | 
| 資本金 | 1000万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | - | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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