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正社員
【職務概要】
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する同社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集しているCRM責任者は「登録者DBのナーチャリングや活性化、利用率・成約率の最大化」をメインミッションに置いています。データに基づく顧客インサイトの探索・発見、メール／電話／SMS／LINEや各種ソーシャルメディアなど多様なチャネル活用によるエンゲージメント向上など、中長期にわたって同社転職サービスのご利用促進や顧客生涯価値の最大化に向けた取り組みをMA／CDPツールの導入・運用をリードしていただきます。
【職務詳細】
同社のCRM戦略をマネージャーとして推進するポジションです。CRM施策の実行基盤を整備・改善し、MA／CDPツールの導入・運用をリードします。営業・マーケティング・開発などの関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
☆おすすめポイント☆
・ 戦略立案から実行まで一貫して関われる
会社のCRM戦略を設計し、自ら実行・改善することで、ビジネスの成長をダイレクトに感じられるポジションです。大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・5階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万／月）、社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、弔事見舞金、産休育休制度、特別休暇制度 ■勤務時間：9：30～18：30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制、祝日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産休暇／出産立会休暇、育児休暇（実績あり）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CRM領域におけるご経験（目安3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクト管理経験と問題解決能力 ・組織マネジメント経験、人材育成、部下・後輩の指導・育成経験 その他、以下いずれかのご経験 ・ナーチャリング／CS関連の業務経験 ・マーケティングオートメーション（SalesForce Marketing Cloud、Marketo等）の導入・運用経験 ・データ分析やBIツール（Salesforce, Tableau等）に関する知識と実務経験 【尚可】 ・デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験 ・Webサービス／プロダクトの開発経験 ・CDP／DWHに関する知識や経験（SalesForce Data Cloud、BigQuery） ・データ分析に関するスキル（SQL、Pythonなどの使用経験があると尚良し） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F |
| 事業内容 | トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。 |
| 代表者 | 中村 真之 |
| URL | https://tryt-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,100百万円 |
| 従業員数 | 7,937名 |
| 平均年齢 | 30代前半 |
| 主要取引先 | - |
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