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正社員
【職務概要】
本ポジションは、顧客課題を踏まえた上でServiceNowを活用し、業務設計から導入、定着化支援まで一連を担う役割です。システム提案だけでなく、プロジェクトの推進や顧客との合意形成など、上流から下流まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・営業担当に同行し、顧客課題や要望をヒアリング
・ServiceNowを前提としたソリューションの提案
・提案書や見積書の作成、パートナー企業との調整
・顧客へのプレゼンテーション、合意形成の推進
・ServiceNow標準機能を活用した業務設計
・開発手法の検討と説明、顧客との合意形成
・構築やテスト、教育、移行など導入工程の推進
・プロジェクトマネジメントやリーダー業務（顧客調整、パートナー管理）
・導入後の定着化支援や活用促進、データ分析支援
・運用保守や追加機能開発（エンハンス業務）の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13番12号 北の丸スクエア15階 東京メトロ 東西線・半蔵門線「九段下」駅 3b出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更あり）) ■福利厚生： 通勤手当（規定に基づき、通勤定期券相当額を支給）、KDDI共済会、企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間7時間30分 休憩時間： 60分（原則12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】年次有給休暇（試用期間終了後付与。初年度0～15日、以降0～20日）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇など）、産前産後休暇、その他法定休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ServiceNow導入に伴う要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連を経験された方 【尚可】 ・プリセールス経験 ・DX関連プロジェクトや業務アプリ開発経験 ・ITILやISO27001などの標準知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIデジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業のDX支援（ネットワーク、IoT技術） 【会社の特徴】同社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。 NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、クライアントの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成されるプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017年12月15日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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