正社員
【職務概要】
環境法規制への対応から現場作業、マネジメント業務まで幅広い領域を担当していただきます。社会的な意義が高く、専門性を磨きながら成長できるやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
■定例事務業務法規制等の新設・改正の確認、対応（提出書面の作成等）、廃棄物処理に関わる業務（現場作業含む）■定例現場業務：環境測定の実施および測定機器の管理、工業用水関連設備の管理、スラグ破砕設備の保守管理（現場作業含む）■マネジメント業務：●ISO14001（環境に関する国際規格）に沿ったルールづくりや管理。●JIS A 5011-4（スラグをリサイクル材料として使うための規格）に関する対応。■その他：生活排水処理施設全般の維持管理、道路の補修作業（管理は含まず）に関する業務■特殊業務：有価物の販売管理、FIT賦課金（再生エネルギーにかかるお金）減免の申請、敷地外雨水排水ポンプの維持管理
【ポジションの魅力】
■環境保全や資源循環に直接関わり、社会的意義の大きい業務に携われます■幅広い現場実務からマネジメントまで、多岐にわたる経験を積むことができます■資格取得を通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です■官公庁や他部門との調整を通じて、対外折衝力や調整力を磨くことができます■製造現場での業務経験、知識を活かせる部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（4月、7月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25,000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：127日】、完全週休二日制（土・日・祝日）、その他指定休日、年次有給休暇（入社直後20日付与※入社月により異なる）、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■下記資格をお持ちの方、資格取得に意欲がある方 ・公害防止管理者（大気関係3種以上） ・公害防止管理者（水質関係4種以上） ・公害防止管理者（ダイオキシン類関係） ・エネルギー管理士 ※会社に必須の資格のため、配属後は資格取得に努めていただきます 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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