正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【西宮/転勤無】総務経理◆創業90年超/年休125日(土日祝)/駅徒歩3分/管理職候補★
「総務歴10年以上。そろそろ“全部見渡せるポジション”で力を発揮したい」
そんなあなたに、当社の“総務経理の担当”というポジションがあります!
~働き方を整えつつ、これまでの経験を活かしませんか?~
■ 担当業務
総務・経理業務を幅広くお任せします。
《具体的には...》
・経理:月次・年次決算、予算編成、経費管理、経営資料作成
・総務:労務管理、福利厚生、社内規定運用、社内イベント企画
◎働きやすさ抜群◎
・年間休日125日(土日祝)
・土日出勤の場合は代休取得の義務化
・有給取得率70%以上(1年目は100%)
・介護休業あり
・再雇用制度あり
・短時間勤務制度あり
・AI講習の実施で業務効率化に向けて変革中!
・残業月平均10時間
▼削減理由▼
勤怠アラート機能でしっかりと管理して削減を推進◎
■ 組織構成
・社員数:52名
・平均年齢:46歳:ベテランさんお待ちしております!
・管理部門配属/週次MTGあり
社内懇親会はホテル開催など、風通しの良さが自慢
\当社の魅力ポイント/
・大林組様・鹿島建設様などスーパーゼネコン案件多数で、地場ゼネコンとして安定して90年以上の歴史を築いております。
・現場と経営を支える“縁の下の力持ち”ポジション
└制度づくり・仕組み改善にも関われる裁量のある環境です!
・建設業界のバックオフィスを網羅できる希少なキャリア
「総務の枠を超えて、会社の“核”になりたい」
そんなあなたの挑戦を、羽衣組は本気で歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5 勤務地最寄駅:阪神線/鳴尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年2回/賞与:年2回※業績や評価により異なる(昨年度実績3か月分) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により年収は要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者10000円、子供5000円 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJTOFFーJTあり 資格補助:1・2級建設業経理事務士取得支援(初回受講費用は全額会社負担) <その他補足> ■財形年金 ■資格手当(5~7千円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(8月14日~16日) 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、などその他休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・経理職のご経験を10年以上お持ちの方 ・決算処理から税理士対応まで |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽衣組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8184 兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事・土木工事の総合請負業(工事の施工及び管理) ■事業の特徴: 弊社は1933年(昭和8年)に建設業として商いを始め、近年は主に大手ゼネコンから安定した受注をいただき、建築工事(大型商業施設、病院、文化施設、銀行の新築工事、事務所、工場、学校、増築工事、改修工事、耐震補強工事、店舗の内装工事等)をサブコンとして近畿一円事業を展開しております。 ■同社の基本方針: ・品質管理…顧客に満足されるような製品を提供するため、品質精度の向上と日々の管理を徹底します。 ・安全管理…人命尊重を重視し、事故、災害を発生させないよう、危機管理意識を持った安全管理に取り組みます。 ・工程管理…工程を厳守する為、工程を管理し顧客への引渡しが遅れないよう日々の管理を徹底します。 ・原価管理…顧客に満足されるように原価低減に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hagoromoweb.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 6,200百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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