正社員
【職務概要】
同社にて提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■車両営業
主に既存顧客である車両メーカーや鉄道会社等への技術提案型営業です。車両メーカーへは新型車両に関わる案件、鉄道各社へはリプレイス製品等への案件訪問が中心となります。多品種小ロットでの生産体制を構築しておりますので製品点数が多く、製造工程も加味しながらお客様によりベストな提案を行えるよう、様々な調整能力が重要となります。
■電力営業
大手電力会社を中心に高圧電力等の点検時に必要不可欠な安全工具及び起重機関連部品の販売業務を行っていただきます。訪問先は既存顧客先へのルート営業が中心となります。製造メーカーでの営業職となるため、製造工程も加味しながらお客様によりベストな提案を行えるよう、様々な調整能力が重要となります。
※経験と能力を鑑みながらいずれかを担当して頂き、適性を見ながら主をどちらにおいていただくか決定いたします。
【同社の魅力】
鉄道の安全運行や電力の安定供給を支える製品を提供する、社会インフラを支えるメーカーです。ニッチ分野での高い技術力と品質を強みに、安定した経営基盤を築いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区四宮岩久保町11 京阪京津線「四宮」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回 前年度実績3ヵ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、新入社員研修（座学・OJT）、退職金制度、慶弔金支給、定期健康診断、交通費（上限4万5,000円／月）、扶養手当（配偶者：4,000円、その他扶養者：3,500円／1名） ■勤務時間：8：40～17：40（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120】完全週休2日制（土・日 ※土曜出勤有り 会社カレンダーによる）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・法人営業経験 【尚可】 ・メーカーでの営業経験がある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる人物 ・何か一つのことをやり遂げたことのある人物 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社砂?製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鉄道車両用制御・電気・機械機器、電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品に関する設計・製造・販売事業 【会社の特徴】■鉄道事業会社や、車両製造メーカーのパートナー企業 主力は鉄道関連の案件で、ワイパー装置や運転台の操作盤など、鉄道関連装置や部品を取り扱う、創業以来90年以上続く安定した企業です。日常的に製品の身近さを感じながら、社会的なやりがいも感じられる環境です。 ■自由度の高さが自慢 工場が併設されている上、製品の完成まで自分で関わることができるため、「製品の生みの親」といえるくらい、どっぷりと没頭することができます。製造関係者や品質管理者も同じ場所にいるため、たとえ試作品づくりに失敗したとしても、それは成功のもとだととらえ前向きにトライ＆エラーができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1930年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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