正社員
【職務概要】
医療機器や半導体関連の電子機器を手掛ける同社製造部門において、SMT・DIPを中心とした実装工程の「QCD（品質・コスト・納期）」改善を牽引していただくポジションです。
【職務詳細】
・SMT／DIP後工程における品質・コスト・納期の管理・改善推進
・工程能力の分析・課題抽出・改善施策の立案と実行
・作業標準や設備条件の最適化、作業員への指導・教育
・生産トラブルの未然防止および発生時の即時対応
・生産計画部門・製造部門・品質保証部門との連携と調整
【強み】
・国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できます。
・自社工場を完備していることで、試作から量産・アフターフォローまで社内一貫で対応可能です。
ロットについてもそれを活かして対応することができます。
【取引先】
キャノン・京セラ・コニカミノルタ・テルモ・東芝・ニコンなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地 JR東海道本線「幸田」駅より車で約10分 名鉄名古屋本線「美合」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～510万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月）、時間外手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、再雇用制度（65歳まで）、出産育児支援制度 ■勤務時間：8：30～17：30※フレックスタイム制あり （コアタイム 10：30～15：20） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝日※会社カレンダーによる）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・実装工程管理経験者（SMT、DIP後工程いずれでも可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキアオイテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0904 東京都八王子市子安町4-10-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用電子電気応用機器の設計・開発及び製造・販売 ■各部署の特徴： ・品質保証部…顧客に信頼される製品とサービスを提案するため、品質マネジメントシステム（ISOの構築、推進などを実施しています。不適合品の発生を極限に抑制する為の品質システム監査・管理・プロセスの見直し及び是正指導活動を業務としています。 ・生産技術部…工場での新製品の立上を主に対応していきます。技術部や顧客の製品図面を量産化に繋げていくととももに、より生産性を高める為にVA/VE提案も積極的に行っていきます。また新たな生産技術の習得や検討も行っています。 ・購買部…QCDを満足した部品選定やお取引様の選定・開拓を行っていきます。その為に、部品調達視点でのVA/VE提案も積極的に行っていきます。 ・事業グループ…工場量産後からは工場事業グループにて受注～生産～出荷までを一貫して対応します。顧客と直接コミュニケーションをとる事により、顧客ニーズを的確に取り入れると共に顧客満足度の向上に取り組んでいます。 ・特機部…基板A/W～部品調達～実装～出荷まで1Wで対応する当社独自サービス『実装TOP便』を展開をすると共に、当社自社製品のオゾンモニタ『SOZシリーズ』の製造販売も実施しています。また、産学共同開発等にも積極的に参画しています。 ・技術部…自社商品の開発設計、顧客からの委託開発設計を八王子、愛知2ヶ所の技術センターで行っています。3D-CADを使ったメカ設計、最新のデバイスを屈指した電気ハード設計、ユーザフレンドリーなソフト設計と生産性を考慮した基板A／W設計で様々な製品を生み出しています。 ・営業部…顧客のニーズを掴み、社内各部門へフィードバックし、迅速且つ的確に応えられるよう常にそなえています。また、新しい顧客へのニーズ開拓を行い、提案営業をすることで同社の技術力、高品質、信頼性をアピールしています。 ・管理部、総務課…会社の総合窓口的な存在の部署です。外部との応対に始まり、社内では労務管理から庶務まで対応し、従業員に安心して働ける職場環境を提供しています。 ※中国（無錫）/マレーシア（マラッカ）に製造工場があります。 |
| 代表者 | 赤 哲男 |
| URL | http://www.sekiaoi.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,600百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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