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正社員
【職務概要】
同社の太陽光発電システムの施工管理に従事していただきます。
1級取得者は脱炭素先行地域事業や大型法人案件（2,000万円超～1億5千万）のプロジェクトマネジメントをして頂きます。
【職務詳細】
■発注者との協議
■書類作成
■原価管理
■設計協議
■協力会社との協議
※将来的にグループリーダー・部長・役員などの企画・管理職へのキャリアアップも可能です！
現場は島根県内がメインです。日帰り出来ない場所の現場に限り、出張の可能性もあり（近畿・中国・四国・九州）
■太陽光事業・環境コンサルタント事業・電力マネジメント事業を展開している同社は、山陰でトップクラスの太陽光発電システム設備会社です。
また、山陰で先駆けてPPA事業をスタート。今大きく売上を伸ばし、成長しています！
【業務内容変更の範囲】
商品企画、新技術習得等、基本指針の提案など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市北陵町46番地5 ソフトビジネスパーク内 JR山陰本線「松江」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円／月）、営業手当、退職金制度、定年：65歳※再雇用制度有り、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、副業OK、服装自由 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（休日は会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級または2級電気施工管理技士 ■電気工事経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 太陽光関連の施工管理経験者は歓迎いたします！ 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋ソーラー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0816 島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・太陽光発電設備機器の販売施工 ・蓄電設備機器の販売施工 ・自然エネルギー設備機器の販売施工 ・住宅設備機器の販売施工 ・住宅・ビル等の省エネルギー化推進事業 ・大規模発電事業 産業用自家消費発電設備の企画・提案 ■社長メッセージ： 弊社は2024年の11月をもちまして設立30周年を迎えました。 これもひとえに皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。 設立以降、太陽光を取り巻く環境は変化し続けてきました。 弊社は、経営理念である新価創造のもと、時代に合わせた新たな価値を提供できるよう進化し続ける一方、お客様に寄り添い、安心して過ごせる環境をご提案していくという気持ちは変わりません。 いつの時代も成長を惜しまず、世の中に必要とされる存在となれるよう努力を続けてまいります。 今後とも、なにとぞご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 ■経営理念： 新価創造し未来の時流を生み出す企業 新たなことに挑戦し、時代が求めるモノ・コトを創造する 新たな価値の調査研究を常に心掛け、時代の変化に最速で対応する企業を目指す ■施工実績： 国家資格保有者による安心安全の自社施工 私たちは、山陰の太陽光発電に関するトータルサポート企業／リーディングカンパニーとして、住宅用太陽光発電・蓄電池からメガソーラー建設、自家消費型太陽光発電に至るまで、様々な要望に応えるべく幅広いサポートを行っています。 設計、開発、調査、施工、維持管理まで、自社のみならず、それぞれの専門分野を持つ地元企業様と協力、連携し、事業をサポートさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyosolar.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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