【株式会社錢高組】設備施工管理 ※年休120日超／スタンダード上場／300年超の歴史を持つゼネコン／実力主義の社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


設備施工管理 ※年休120日超／スタンダード上場／300年超の歴史を持つゼネコン／実力主義の社風


～160年超の信頼と技術を次代へ。設備分野を支える施工管理職を募集～

■どんな会社？
1862年創業、総合建設業を展開する株式会社錢高組（ぜにたかぐみ）。
ダム・橋梁・トンネルなどの土木事業、オフィス・病院・教育施設・都市再開発といった建築事業まで、160年以上にわたり多彩な実績を築いてきた老舗ゼネコンです。
創業以来、堅実な経営と誠実な施工姿勢を貫き、大手企業・官公庁・自治体から厚い信頼を獲得。近年では環境負荷低減・防災・減災といった社会課題への対応を重視し、中長期的な経営方針として「人と技術の融合による持続的成長」を掲げています。
特に設備分野では、省エネルギー建築やスマートビルなど次世代型設備技術の導入を推進。BIM・CIM・ICT施工などデジタル技術を積極的に取り入れ、建築品質のさらなる高度化を図っています。

■仕事の詳細
・建築物における電気・空調・給排水・衛生設備などの施工管理業務
・工程・品質・安全・原価管理の総合マネジメント
・協力会社・サブコンとの調整、資材や機器の発注・納入管理
・設計事務所・施主・行政との打合せ対応
・BIMやICTを活用した設備施工の計画・進捗管理

■特徴
・社会性の高い建築物の設備計画に初期段階から参画できる
・環境配慮型・スマートビル対応など、最新技術に携わるチャンスが豊富
・裁量の大きい現場体制で、自らの判断でプロジェクトを動かす達成感がある

■組織
錢高組は、「人のやる気を引き出す、人を成長させる会社」。
実力主義の風土が根付いており、若手・中堅を問わず大規模案件で活躍できるチャンスがあります。
技術者育成プログラム、現場能力向上教育、ジョブローテーション教育など、体系的な研修体制を整備。さらに、自らの志向に合わせて挑戦できる「社内FA制度」を導入しています。
「やる気があれば大きな仕事を任される」――そんな文化が息づく組織です。

＼この求人のポイントについて／
（１）創業160年以上の信頼と実績――堅実かつ成長志向のゼネコン
（２）省エネ・スマート建築など次世代設備分野への積極展開
（３）実力主義の風土と多彩なキャリアパスで、設備技術者として成長できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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