正社員
★未経験OK
★体を動かす作業ではなく「計画する」ポジション
★現場常駐は少なめ＆1日で終わる案件がほとんど
【Q】どんなお仕事？
【A】シャッターやドアの取り付け工事を、スムーズに進めるための管理をお任せします。実際に作業するのは職人さんなので、あなたが現場で手を動かすことはありません◎
【Q】具体的に何をするの？
【A】難しい判断は、最初は先輩がやるので安心してください。まずは簡単な連絡や確認作業から！
□「来週の火曜日、空いていますか？」と職人さんの予定を聞く
□製品がいつ届くか、PCで確認する
□工事が無事に終わったかを見届ける
現場に行きっぱなしではなく、オフィスでのPC入力などの事務作業も多いのも特徴です！
【Q】どんな人たちと働くの？
【A】働く仲間は30代が中心。元接客・販売など、未経験スタートの先輩も多数活躍しているのでご安心ください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【平均勤続16.3年】やっぱり大手が安心。】
この先もずっと安心できる土台が、当社にはあります。
★創業70年・シャッター業界でトップクラスのシェア
└建築基準法により防火設備としてシャッターやドアの設置が義務づけられる建物も多く、安定した需要がある
★東証プライム市場に上場・売上2,284億円
└経営基盤が安定しており、安心して日々のお仕事に向き合える！
★全国に300以上の拠点（連結）
└展開エリアが広く、将来的にもポジションの選択肢が豊富
★CM・駅広告・YouTubeなどで知名度も拡大中
└知名度が高く、家族にも安心してもらえる会社
安定性に惹かれて入社した先輩も多数！
「この先を考えて、ちゃんと選びたい」そんな想いがある人にこそ、ぴったりです。
【【最大1年間の研修あり】安定企業には、育てる仕組みがある】
当社には安定した基盤があるからこそ、未経験の方でも安心して成長できる研修体制が整っています。
≪入社後は≫
■まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習
■現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得
≪現場デビューも段階的≫
■最初は小さな案件からスタート！
└先輩社員がサブ担当としてつくので、1人で不安になることはありません◎
≪学びを支えるサポートも充実≫
■マニュアル、eラーニングなどの学習ツールを完備
└分からないことがあっても、すぐに聞ける距離感の先輩がそばにいます！
≪資格取得も会社がサポート≫
■講習費は会社が負担
■合格時には受験料の返還＋祝金も支給
安心できる環境で、新しいチャレンジを始めてみませんか？
ポイント1「段取りを考えるのが好き」 そんな方が実は施工管理に向いているんです。
「あのシャッター、どうやって付けてるの？」
その答えを作るのが、私たちの仕事です。
シャッターを、1ミリの狂いなく、 職人さんたちと協力してピタリと収める。
「何時にトラックを呼べば、スムーズに搬入できるか？」
「職人さんが一番作業しやすい順番はどれか？」
まるでイベントの運営や、旅行の計画を立てるように、
頭の中でシミュレーションして、パズルを完成させる。
予定通りに「ガラガラッ」とシャッターが閉まった瞬間が、
あなたの段取りが街の安全になった証拠です！
【安心・嬉しい制度多数！】
◆年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）
◆賞与平均6.2ヶ月分（昨年度実績）
◆住宅手当・家族手当あり
◆年齢給：年齢を重ねるごとに給与ベースが着実にアップ
◆ボランティア休暇やリフレッシュ休暇などユニークな休暇あり
◆最大1年間の研修あり
少しでも興味があればまずはお話だけでもしませんか？お待ちしております！
ポイント2「大手だから安定」だけじゃない。「大手だから、休める」！
安定した基盤があるからこそ、働く環境もしっかり整えられています。
◎生活リズムが整う
■完全週休2日制（土日祝）で、家族や友人と予定が合わせやすい
■夜間作業・休日出勤ほとんどなし。規則正しい生活が送れる
■残業は月30時間程度。プライベートの時間もしっかり確保
◎旅行も帰省も、我慢しなくていい
■年間休日127日※2026年度
■5日以上の連続休暇もOK。遠出の計画も立てやすい
◎生活が安定する
■賞与：2025年度実績6.2ヶ月分
■住宅手当：最大月1万9,000円（名古屋エリア）、家族手当あり
■社員持株会・財形貯蓄など、将来設計もしやすい
実際、勤続年数平均16.3年・直近の定着率約9割という数字が、その働きやすさを証明しています！
ポイント3異業種出身者が活躍する理由
実は中途入社の5割以上が未経験スタート！
幅広い先輩社員が活躍しています。
◆元飲食・販売職：ピーク時のオーダーをさばく「優先順位の判断力」が活きています！
◆元介護職：異変に気づき先回りする「リスク予知の気配り」が活きています！
◆元営業職：多様な意見をまとめ上げる「懐に入る調整力」が活きています！
前職で培ったそのスキルを、一生モノのキャリアに変える環境がここにはあります◎
ポイント4取材担当者より
シャッター業界でトップクラスのシェアを誇る文化シヤッター。創業70年・東証プライム上場という安定基盤のもと、3年連続で売上を伸ばし続けている。最近ではTVCMやYouTube広告、駅構内や球場での広告展開など、目にする機会も増えているのではないだろうか。今回募集するのは、戸建て住宅向けメインのシャッター・ドアの施工管理職。案件の約9割が1日で完結する小規模工事のため、長期の現場常駐や夜勤はほぼない。年間休日127日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできる。職場は30代を中心に、気軽に相談や雑談ができる雰囲気があり、直近の定着率は約9割であることが、働きやすさの何よりの証拠といえる。「安定基盤のもと、無理なく長く働きたい」そんな方にこそ、ぜひこの機会を掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩1時間） ※時差出勤制度あり（業務状況に合わせて、8：00出社や9：00出社など、始業時間を調整可能） 【残業について】 残業は月30時間程度。オンオフしっかり区切って働くことができます！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK ★社用車あり ＜住建名古屋施工センター＞ 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 『戸田駅』から車で8分 バス停『南陽中学校』から徒歩約4分 |
| 給与 | ★賞与平均6.2ヶ月分支給！（2025年度） 月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ＜例えばこんな方の場合…＞ ■配偶者あり・子ども2人の場合 →家族手当＋住宅手当で、月給に加えて最大4万5,000円追加 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※住宅手当は地域や家族構成を考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします ※家族手当は配偶者1万4,000円、子ども1人につき5,000円を支給 （2名の場合は1万2,000円、3人目からは＋7,000円） 【実際の給与例】 25歳/年収450万円 30歳/年収510万円 35歳/年収550万円 40歳/年収640万円 【賞与について】 2025年度の平均支給額は【6.2ヶ月分】！頑張りがしっかりとお給料に還元されます◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月）☆2025年度平均6.2ヶ月分支給 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆携帯・PC支給 ◆財形貯蓄制度 ◆持家融資制度 ◆社員持株会（奨励金あり） ◆共済会 ◆契約保養所 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格・ライセンス手当 ◆時差出勤制度 ◆残業手当 ◆家族手当（配偶者：月1万4,000円／子ども1人：月5,000円（2名の場合は1万2,000円、3人目からは＋7,000円）） ◆住宅手当（月3,000～1万9,000円）※地域や家族構成を考慮の上決定 ◆職能給 ◆年齢給 ◆都市手当 ◆BXグループ内インターンシップ制度 └原則5日間、自部署以外の希望部門で業務を体験できる制度 ◆社内ジョブ公募制度 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★育休後職場復帰率100％！ 昨年度は男性が20名、女性が11名ほど育休を取得しており、子育てとの両立もしやすい環境です◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／※2026年度 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社時に3日、3ヶ月で3日、6ヶ月で10日を付与） ◆転勤休暇 ◆介護・指定難病等休暇 └がん治療・不妊治療・ご家族の介護や自身の指定難病罹患の際に利用可能 ◆子の看護等休暇 └中学生入学までのお子さんの園・学校行事や看護にて利用できる休暇を年次有給と別に5日／子1人当たり付与 ◆リフレッシュ休暇※勤続年数により適用 ◆ボランティア休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK！ |
募集背景
2025年で創業70年を迎えた当社。東証プライム上場のシャッター業界のリーディングカンパニーとして、堅実な成長を続けています。今回は事業拡大を見据え、中部エリアのハウスメーカー担当部署を強化します。戸建て住宅向けの小規模案件が中心の名古屋施工センターで、施工管理職に挑戦してみませんか？
| 応募資格 | ＼安定企業で施工管理にチャレンジ！／ □未経験OK □学歴不問 □普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆こんな方はぜひご応募ください◆ □段取りを考えるのが好きな方 □将来も安心な経営基盤のもと、長く働き続けたい方 □体力的にも気持ち的にも、余裕のある働き方をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 文化シヤッター株式会社 住宅建材西日本支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 |
| 事業内容 | ＼東証プライム上場企業／ ◇安定基盤で安心のキャリアを◇ ■年間休日127日 ■賞与2025年度実績平均6.2ヶ月分 ■勤続年数平均16.3年 ■育休後職場復帰率100％ ■マイカー通勤OK ■夜間作業・休日出勤ほとんどなし ＜事業内容＞ ■シャッター関連製品事業 └建材関連製品事業 ■サービス事業（メンテナンス） └24時間365日対応の修理受付、全国拠点による保守点検・アフターサービス ■リフォーム事業 ■防災（止水）事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／小倉 博之 |
| URL | http://www.bunka-s.co.jp/ |
| 設立 | 1955年4月18日 |
| 資本金 | 15,051百万円 |
| 売上 | 2,284億円 （連結、2025年3月期） |
| 従業員数 | 5,369人 （連結、2025年3月期） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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