正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・大規模修繕工事の立案及び提案並びに工事管理業務
・長期修繕計画の見直し業務(10～15物件程度)
・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての
技術サポート業務
・専有部工事申請内容の一次確認業務
【同社について】
・双日株式会社のグループ企業
└日本七大商社の一つと称されるほどの大企業
・ 「お客様が安心・安全・快適に暮らし続けられる」
└上記をモットーに建築・会計などの専門スタッフが
お客様の立場になって 管理組合運営をサポートしています
・不動産経営のパートナーとして不動産のトータルマネジメントを通じ、
資産価値向上と収益最大化の調和の実現を目指しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル21階 各線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：516万～639万円 月給制：月額277900円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(評価による) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更項目なし）) ■福利厚生： 通勤手当、 家族手当、特殊資格手当、住宅手当、時間外手当、休日等の割増賃金手当 ■勤務時間：9：15～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日、週休2日制(土日祝)、有給休暇：10～20日、慶弔休暇、年末年始、 夏季休暇、 産前産後休暇、 看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築施工管理技士 【尚可】 ・マンション関係業界5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ■事業構成： 1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM) ■詳細： (1)マンション管理： 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス (2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理： 設備管理、警備業務、清掃業務 (3)工事： マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 (4)プロパティマネジメント(PM)：資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供 ■管理実績：2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など ■TOPICS：HPもご参照ください ・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001：2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。 ・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。 |
| 代表者 | 梅田 毅 |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 11,018百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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