正社員
【職務概要】
本ポジションでは、同社グループ全体で利用する共通業務システムの企画、構築、運用、保守を担当します。事業を横断して利用される基幹システムに携わるため、幅広い経験を積みながらシステム企画や改善を推進できる環境です。
【職務詳細】
・ITサービスの安定提供（運用保守業務や統制・管理、外部ベンダーとの連携）
・内製プログラムの運用、保守、開発（EAIツールDataSpiderやGAS、VBAなどを使用）
・システム企画（事業目標や要求を踏まえた業務要件定義、AsIs-ToBe分析、RFP作成、ベンダー選定など）
・SQLを用いた開発やデータベース関連業務
・会計システムをはじめとした業務システムの導入、運用、保守支援
・システム予算管理やプロジェクト推進に関する業務
【業務の進め方】
基本的なシステム運用や保守業務は外部ベンダーに委託しており、同社は統制・管理に注力します。内製開発や改善施策は社内メンバーで実施するため、ベンダー管理と開発・運用の両方に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：542万～606万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）／育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）／退職金（確定給付年金）制度／確定拠出年金制度（選択型）／持株会／財形貯蓄制度／グループ保険制度／定期健診／GoAbroad支援制度／社員販売制度 など ■勤務時間：9：30～18：00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10：30～14：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）／祝日／年末年始／有給休暇（最高付与日数24日）※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。／慶弔休暇／介護短時間勤務制度／生理休暇／配偶者出産休暇／看護、介護休暇／産前産後休暇（産前8週間前より可能）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムの運用・保守経験 ・アプリケーション開発経験（ミドルウェア・開発言語不問） ・SQLを用いたDB開発経験 【尚可】 ・開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発における上流工程または全工程経験 ・会計システムの導入・運用・保守経験 ・EAIまたはETLツールによる開発経験 ・システム予算管理経験 ・簿記2級レベルの知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 事業内容 | ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい りました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。 ■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。 ◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 |
| 代表者 | 大村 和重 |
| URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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