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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！PC20時30分にシャットダウン！
◆安定基盤：住友林業グループ（東証プライム上場）、確固たるブランド力
◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実
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【職務概要】
総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」の募集です。
リスク管理や取引先財務分析等を行う総務担当をお任せいたします。
2～4支店ほど担当いただき、エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や支店長マネジメント業務サポートを行っていただきます。
【職務詳細】
・担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策や経費削減の提 案
・リスク管理やコンプライアンス
・支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等）
・融資案件への関与（金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い等）
・取引先（主に工務店）の財務与信判断
・固定資産及びリース資産の管理
・インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務
・社員の勤怠、健康管理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：443万～600万円 月給制：月額282420円 賞与：年2回（6月、12月） ※平均5.26ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限80km）、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、住宅手当（12,000～49,000円）財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分（実働7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水もしくは水・日）、祝日、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種に加え下記いずれか（目安5年以上） →事業会社での人事総務や経理のご経験 →金融業界での営業のご経験 【歓迎】 ・金融業界（金融機関、信販会社等）で融資を担当をしてきた方 ・管理部門（総務、人事、経理）で企画を担当をしてきた方 〈キャリアパス〉 将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。 本社からみる全拠点の管理などをお任せすることも視野に入れております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 ■ビジョン： リフォーム市場において当社の成長ぶりは際立っています。従来は住友林業が手がけた住まいへのリフォームの比率が比較的高かったのですが、 今後は優秀な人材を採用して組織をさらに拡充し、あらゆる住宅へアプローチしていきます。 近い将来、売上高を1000億円にまで拡大する目標です。 そのために、積極的な広告展開や、地域に密着して「現場見学会」などの新築の営業手法なども取り入れ、当社の実力をさらに世間に浸透させていきます。また、お客様にさらに満足いただく提案を行うために、人材の教育にもいっそう力を入れていきます。当社らしく、量より「質」を重視して、リフォーム業界NO.1の座を目指します。 ■業務体制： 顧客に接するリフォームエンジニアが、提案から設計まで一貫して担うスタイルを採用。 各自がリフォームに関する豊富な技術とノウハウを身につけ、お客様の潜在的なニーズを引き出し、理想の住まいを形にしていきます。 使用する部材においては、構造材や内装材にいたるまで、全ての部材を住友林業グループで調達することができるトータルコーディネート力も大きな強みです。 また、リフォーム会社では珍しく、研究所を構えています。住友林業が保有する筑波研究所ではリフォーム技術も数多く研究しており、 住まい全般の研究をはじめ、木材の材質や災害等に強い住まいつくりなどを日々研究しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 72,100百万円 |
| 従業員数 | 2,318名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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