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正社員
【職務概要】
法人営業の中でも粉体機器に特化した営業ポジションです。単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題解決に寄り添い、最適な機器構成を提案するコンサルティブな営業活動を担っていただきます。
【職務詳細】
営業先は自動車・電気機械・製薬・食品メーカーなど多岐にわたり、1人あたり50～100社を担当します。近畿圏を中心に、1日3～4社を訪問。既存顧客が約8割ですが、新規開拓や展示会出展による新規顧客獲得にも積極的に取り組んでいただきます。フットワークの軽さと行動力が求められるポジションです。
営業形態は商社経由・直販の両方があり、製品単価は数百万円規模。顧客との仕様確認も営業が担うため、技術的な知識を習得しながら提案力を磨けます。展示会対応は年1回程度、直行直帰や在宅勤務（週1回・許可制）も可能です。
【入社後の流れ】
入社後は約2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTを中心に、先輩社員と既存顧客を訪問しながら営業スタイルを学びます。3か月ほどの同行期間を経て独り立ち。まずは単体機器の販売からスタートし、徐々にカスタマイズ製品や複数機器を組み合わせたプラント設備の提案へとステップアップしていきます。
専門性を高めながら、セールスエンジニアとして長期的にキャリアを積んでいただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩14分 ※社用車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～516万円 月給制：月額234000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 昇給：年1回※1～2％程度 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子3千円（扶養家族のみ、制限なし））、退職金制度（確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（65歳まで） ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日数126日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季、年末年始、GW |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも ・普通自動車免許取得している方 ・営業経験がある方 ～こんな方にぴったりです～ ◎技術に興味があり、専門性を身につけたい方 ◎提案型営業にチャレンジしたい方 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎大手企業との取引を通じて成長したい方 ◎製造業の“仕組み”に関心がある方 【働きやすさ】 ・年間休日126日／完全週休二日制 ・週2回までの在宅勤務OK（許可制） ・残業は月平均20時間程度 ・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造」 人々のくらしのまわりの容器から宇宙産業にいたるまで、プラスチックは幅広く使用されています。特に樹脂の高機能化はめざましく、耐熱性、高強度、軽量、電気絶縁性、寸法安定性などの利点を生かして、自動車・電子機器、情報記録媒体等の各分野に使用されています。また、日進月歩の医薬品製造、あらゆる食品加工における粉体、粒体加工による製品は、人々の生活を豊かなものにしました。同社は、これら製造現場における幅広い分野で機器の提供、システムエンジニアリングを展開しています。 ■進化する技術： 1987年に脱湿乾燥機（チャレンジャー）の国内特許（特許第160783号）を確立、その技術力は国内に留まらず、コンパクト・ディスク（CD）用樹脂乾燥システムを米国・コネア社に逆技術輸出しました。コネア社との技術提携により計量混合機（オートカラー）など、独創性の強い商品を展開します。 ■グローバル化する市場： 当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標（SDGｓ）の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。 当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。 会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。 当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。 ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawata.cc/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 977百万円 |
| 売上 | 20,766百万円 |
| 従業員数 | 802名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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