【株式会社カワタ】【大阪市】《業界No.1×世界初技術》製造現場の“神経系”を支える提案型営業／年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大阪市】《業界No.1×世界初技術》製造現場の“神経系”を支える提案型営業／年間休日126日


「製造の神経系を制する者が、現場を制す。」―業界No.1の技術を武器に、“動かす力”を提案する営業職。
製造現場において、素材や熱、情報の流れはまさに“神経系”。その伝達を正確かつ効率的に行うのが、当社が誇るプラスチック成形用機器です。粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、計量機、温度調節機など、どれも製造ラインの“神経ネットワーク”として欠かせない存在。私たちはその分野で業界No.1のシェアを誇り、世界初の技術開発も実現してきました。

当社の営業は単なるモノ売りではなく、顧客の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。

【仕事内容】
営業先は自動車・電気機械・製薬・食品メーカーなど多岐にわたり、1人あたり50～100社を担当。近畿圏内を中心に、1日3～4社を訪問します。既存顧客が約8割、新規が約2割。直行直帰OK、週1回の在宅勤務も可能（許可制）。出張はほぼなく、展示会対応で年1回程度です。商社経由・直販の両方があり、製品単価は数百万円規模。顧客との仕様確認も営業が行うため、技術的な知識が自然と身につきます。

【入社後の流れ】
まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTを中心に、先輩社員と既存顧客を訪問しながら営業の流れを学びます。3か月ほどは同行期間があり、安心して業務に慣れていただけます。一人立ち後は単体機器の販売からスタートし、徐々にカスタマイズ品や複数機器の組み合わせによるプラント設備の提案へとステップアップ。セールスエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。

【組織構成】
営業部門は部長（50代）、課長・リーダー職（40代）、一般職（30代3名・20代2名）、事務職（女性1名）で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

【働きやすさ】
・年間休日126日／完全週休二日制
・週2回までの在宅勤務OK（許可制）
・残業は月平均20時間程度
・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています

【企業の強み】
当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】